Gerente de Recursos Humanos
Global Talent
Posted: January 21, 2026
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Quick Summary
A Gerente de Recursos Humanos, com perfil geralista, deve desenvolver e implementar processos de Gestão de Pessoas e realizar diagnósticos organizacionais para alinhar as necessidades dos usuários, com foco em desenvolver a área de RH na empresa.
Required Skills
Job Description
A Global Talent, consultoria de recrutamento, gestão de carreira e desenvolvimento organizacional, especializada nos mercados imobiliário e de infraestrutura, está assessorando a Paulo Bio Real Estate, na busca de um Gerente de Recursos Humanos, com perfil generalista mas com grande foco na implantação da área de RH, desenvolvendo e implementando os primeiros processos de Gestão de Pessoas, atuando no escritório em Santo André-SP.
Resumo das atividades:
• Desenvolver e implementar os primeiros processos de Gestão de Pessoas;
• Desenvolvimento de diagnóstico organizacional para alinhar as necessidades ao planejamento estratégico;
• Participar da definição da cultura organizacional desejada, assim como realizar a análise dos gaps e criar um plano tático para que a cultura desejada se torne uma realidade;
• Definir as competências necessárias para suportar a estratégia, levantar os gaps e elaborar planos de desenvolvimento individual e de grupo;
• Sensibilizar e engajar os stakeholders na adoção de boas práticas de gestão de pessoas, considerando a cultura desejada;
• Criar um modelo estruturado de Recrutamento e Seleção para a atração de talentos, alinhado às necessidades do negócio e à cultura desejada;
• Implementar programas de capacitação, sucessão e desenvolvimento de lideranças, preparando a empresa para desafios futuros;
• Estabelecer critérios e ferramentas para avaliação e feedback contínuo, promovendo um ambiente de alta performance;
• Estruturar um modelo competitivo de remuneração e benefícios, garantindo equidade interna e alinhamento com o mercado;
• Relacionamento com a alta gestão, atuando como parceiro estratégico, apoiando na tomada de decisões relacionadas às pessoas e à estrutura organizacional.
Requirements:
• Formação superior, Pós-graduação e Especializado em Tecnologia e Inovação;
• Experiência em trabalhar com OKRS e métodos de criação/acompanhamento/e entregas de metas e resultado;
• Ter experiência comprovada na implementação da área de RH em empresas ou em ambientes sem estrutura prévia de gestão de pessoas;
• Capacidade de lidar com resistências e conduzir mudanças de forma estratégica e respeitosa;
• Experiência em gestão de cultura organizacional;
• Ter experiência de projetos dessa natureza e especificidade, em empresas familiares, seria interessante;
• Perfil mão na massa, com habilidade para atuar tanto na estratégia quanto na operação;
• Excelente comunicação e influência, com habilidade para dialogar com diferentes stakeholders;
• Atuar 100% presencial no escritório em Santo André-SP.
Benefits:
• Salário compatível com o mercado (CLT);
• Convenio Saúde;
• Vale refeição pago em $: R$682,00;
• Acesso integral e gratuito ao Total Pass;
• 50% do plano SMART FIT: coparticipação atual em R$45,00
• 01 vaga estacionamento;
• Acesso integral e gratuito a Plataforma G4 Skills (conteúdo de MBA na palma da mão);
• SESC (gratuito/sem co-participação)
A Paulo Bio Real Estate é líder de mercado na comercialização e administração imóveis comerciais, industriais e logísticos, atuando com galpões logísticos e sob medida, no modelo BTS, em todo território brasileiro. Para saber mais acesse: https://www.paulobio.com.br/