Gerente de Proyectos

Sika es una empresa química especializada con una posición de liderazgo mundial en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automotriz. Sika tiene filiales en 103 países de todo el mundo y, en más de 400 fábricas, produce tecnologías innovadoras para clientes de todo el mundo. Con ello, desempeña un papel crucial para permitir la transformación de las industrias de la construcción y del automóvil hacia una mayor compatibilidad medioambiental. Con más de 33.000 empleados, la empresa generó unas ventas de 11.200 millones de francos suizos en 2023.

Definir, coordinar y supervisar los procesos de planeación estratégica y operativa de la empresa, asegurando la correcta alineación entre demanda, producción, inventarios y recursos, para cumplir con los objetivos de negocio en tiempo, costo y calidad.

Responsabilidades principales:

• Desarrollar planes estratégicos y tácticos para la operación y cadena de suministro.
• Coordinar la planeación de demanda, producción y abastecimiento.
• Analizar tendencias del mercado y pronósticos para garantizar disponibilidad de productos.
• Implementar herramientas y metodologías de planeación (MRP, S&OP, ERP).
• Monitorear indicadores clave (KPIs) relacionados con cumplimiento de planes y eficiencia.
• Colaborar con áreas de ventas, compras, logística y finanzas para asegurar la alineación.
• Identificar riesgos y proponer planes de contingencia.
• Liderar proyectos de mejora continua en procesos de planeación.

 

• Formación: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o afín.
• Experiencia: 10+ años en planeación estratégica, demanda o producción.
• Competencias:• Pensamiento analítico y estratégico.
• Dominio de herramientas de planeación y análisis de datos.
• Liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones.

• Idiomas: Inglés intermedio-avanzado.

Sueldo más prestaciones superiores a la de Ley

Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación.  Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.