Gerente comercial 0548f300

LHH Recruitment Solutions

Guipúzcoa

Experiencia

Al menos 3 años de experiencia

Salario

Retribución sin especificar

Área - Puesto

Comercial, ventas

Director/a Comercial
Categoría o nivel

Dirección

Vacantes

1

Inscritos

2

Contrato

Contrato Indefinido

Duración de la oferta: hasta el 11/03/2026.

Funciones

Desde LHH Recruitment Solutions, estamos acompañando a una empresa industrial en la incorporación de un/a Gerente con fuerte orientación comercial y visión estratégica, capaz de liderar la compañía desde una perspectiva global de negocio: mercado, clientes, producción, personas y rentabilidad. Buscamos un perfil senior, con criterios sólidos y experiencia real en la gestión integral de entornos industriales, alineado con los valores del modelo cooperativo y con vocación de permanencia. Funciones principales Dirección comercial y desarrollo de negocio - Liderar la estrategia comercial desde la propia gerencia, con foco en rentabilidad y crecimiento sostenible. - Analizar márgenes por cliente y proyecto, priorizar cuentas estratégicas y gestionar riesgos de concentración de cartera. - Evaluar la viabilidad de trabajos y ofertas desde un criterio económico-industrial. - Traducir las capacidades productivas reales en propuestas comerciales competitivas y sostenibles. Visión estratégica y evolución del negocio - Participar, junto a producción y finanzas, en la definición y priorización de inversiones productivas y tecnológicas, impulsando la transición hacia Industria 4.0. - Planificar el relevo generacional y gestionar los procesos asociados a jubilaciones de socios, en coordinación con los órganos sociales. - Evaluar la evolución del mercado y anticipar necesidades futuras del negocio. Liderazgo organizativo - Ordenar, estructurar y profesionalizar una organización pequeña pero compleja, definiendo funciones y responsabilidades claras. - Favorecer una comunicación directa, transparente y orientada a resultados. Relación con el modelo cooperativo - Integrarse en la gobernanza cooperativa, comprendiendo los mecanismos de toma de decisiones y la participación de los socios. - Mostrar una visión de compromiso y permanencia dentro del modelo.

Requisitos

- Formación superior en Ingeniería Industrial o similar. - Experiencia consolidada en entornos industriales y en posiciones de gestión con capacidad de decisión. - Trayectoria liderando áreas comerciales o la función comercial desde puestos de dirección. - Conocimiento y/o experiencia en entorno cooperativo industrial. - Euskera: nivel alto. - Inglés: nivel medio-alto.

Se ofrece

- Rigor técnico-económico y criterio estratégico. - Comunicación clara y liderazgo orientado a la acción. - Visión comercial orientada a rentabilidad. - Capacidad para generar confianza en entornos cooperativos. - Toma de decisiones complejas en contextos industriales.