Gérant·e des activités récréatives, temps plein (H/F/D)

Au Château Montebello, nous cultivons bien plus que l'excellence hôtelière : nous créons des liens durables. Notre resort, niché dans un environnement naturel privilégié, offre un cadre de travail unique où plusieurs générations de familles ont choisi de faire carrière, avec une moyenne d'ancienneté de 20 à 30 ans.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en bordure de la rivière des Outaouais, Fairmont Le Château Montebello brille en toute saison par son cachet rustique et luxueux. Joignez-vous à notre équipe dynamique toujours à la recherche d'évolution et d'innovations dans un cadre qui vous amènera à propulser votre carrière.

Ce que l'établissement vous offre :

• Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
• Stationnement gratuit.
• Accès gratuit au centre sportif et piscine intérieure.
• Hébergement temporaire disponible ($).
• Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payé par l’employeur.
• Fond de pension avec cotisations de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :• Soutien en santé mentale
• Conseils juridiques et financiers
• Services en santé et nutrition
• Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
• Appui pour les transitions de vie

• Nettoyage à sec offert.
• Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).
• L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
• La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
• Intégrer une riche culture d’entreprise : • Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
• Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
• Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
• Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.

Description de poste :

• Gestion des opérations : Superviser les activités quotidiennes de la marina et des activités de villégiature, et coordonner les événements spéciaux et tournois.
• Service à la clientèle : Offrir une expérience client exceptionnelle, assurer un environnement sécuritaire et gérer les plaintes pour maintenir la satisfaction des clients.
• Gestion du personnel : Embaucher, former et encadrer les employés et les superviseurs pour assurer un service efficace et favoriser un environnement de travail motivant.
• Gestion financière et administrative : Élaborer et suivre le budget des opérations, gérer les achats, approuver les paies et assurer la rentabilité des activités.
• Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et environnementales, et former le personnel aux procédures et à l’usage des équipements.

• Expérience en gestion : Minimum de 2 ans d’expérience en gestion hôtelière ou en gestion d’installations sportives, incluant la supervision de personnel.
• Formation académique : Diplôme collégial ou universitaire en hôtellerie, tourisme ou dans un domaine connexe.
• Compétences en communication : Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, auprès d’une clientèle diversifiée et internationale.
• Gestion d’équipe et sens de l’organisation : Capacité démontrée à encadrer des équipes, à coordonner des projets et à instaurer une culture de travail cohérente avec la philosophie de l’hôtel.
• Connaissances techniques et expertise sportive : Maîtrise de la suite Office 365 (obligatoire) et connaissance des systèmes POS/OPERA/PM (atout), ainsi qu’une bonne expertise du domaine sportif et des activités offertes à l’hôtel.

Visa : Vous devez être légalement éligible à travailler au Canada.

Notre Engagement Diversité & Inclusion :

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Château Montebello où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.

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