Géologue principal(e) en ressources

Description de l'entreprise

G Entreprises minières est un producteur d’or qui possède un portefeuille sans cesse croissant d’actifs à différents stades de développement dans l’ensemble des Amériques. Au cours des deux dernières années, la société est passée du statut de développeur d’un seul actif à celui d’exploitant et de constructeur grâce à des flux de trésorerie d’exploitation et une multitude d’occasions de croissance financées.

Résumé du poste

Relevant de la vice-présidente, Géologie & Ressources, le ou la géologue principal(e) en ressources est responsable de la modélisation des interprétations géologiques, des modèles 3D et des estimations des ressources minérales pour les actifs de GMIN, tout en définissant les standards pour la compagnie.

Ce rôle implique une collaboration avec des équipes multidisciplinaires incluant des consultants externes tout au long des cycles d’estimation des ressources. Tout en visant à la conformité aux normes de divulgation applicables, cette position participe a l’amélioration continue de la qualité des données et des flux de modélisation, et soutient la croissance de l’entreprise lors de révision technique de projet dans le cadre de fusions et acquisitions.

Conditions de travail

Le ou la géologue principal(e) sera base(e) au bureau de GMIN a Brossard, avec une possibilité d’arrangement dépendamment du lieu d’habitation du candidat. Ce rôle nécessite approximativement 40% de temps de voyagement sur les différents projets de la compagnie en Amérique du Sud.

Principales responsabilités

     1. Modélisation géologique

Diriger l’élaboration et la mise à jour périodique des interprétations géologiques à l’échelle des gisements et des modèles conceptuels; remettre en question les hypothèses et quantifier les principales incertitudes afin d’orienter le ciblage et la croissance des ressources.

Définir les stratégies de forage d’exploration et de forage de délinéation visant à optimiser la création de valeur (conversion des ressources, augmentation du niveau de confiance, découverte), en cohérence avec les besoins en services techniques et en planification minière.

Assurer la revue technique et le mentorat des géologues de site/projet; établir des normes de meilleures pratiques pour la description de carottes, l’échantillonnage, l’AQ/CQ et l’interprétation géologique.

Traduire les conclusions techniques en recommandations claires pour la haute direction, les investisseurs et les partenaires; contribuer à des présentations techniques et à des livrables écrits de haute qualité.

Mettre en place et maintenir des systèmes et protocoles techniques d’exploration (échantillonnage, AQ/CQ, densité, interfaces géotechniques et hydrogéologiques) conformes aux meilleures pratiques de l’industrie et aux codes applicables.

Contribuer aux plans d’exploration pluriannuels et aux budgets annuels; revoir et prioriser les programmes de travaux en fonction des risques, des opportunités et des exigences en ressources/production.

     2. Estimation des ressources

Assumer la gouvernance de la modélisation des ressources et des estimations de ressources minérales pour l’ensemble des projets/sites (normes, gabarits, revue par les pairs, documentation et gestion des versions).

Assurer la conformité aux codes de divulgation applicables (ex. NI 43-101 / Normes de définition de l’ICM) et coordonner les revues internes et externes ainsi que les audits.

Intégrer les données géologiques, géométallurgiques, de densité, structurales et de production afin de maintenir des modèles adaptés aux besoins de planification minière et d’études techniques.

Piloter les travaux de réconciliation et les évaluations de performance des modèles (court et long terme); identifier les causes fondamentales et mettre en œuvre des améliorations aux processus de modélisation, d’échantillonnage et d’AQ/CQ.

Diriger les travaux de modélisation et d’estimation des ressources dans le cadre de diligences techniques et de transactions corporatives; préparer des livrables robustes et répondre aux questions techniques de tierces parties.

Exigences

Formation/Certification/Désignation

Baccalauréat en géologie, génie géologique, génie minier ou domaine connexe; maîtrise ou spécialisation pertinente considérée comme un atout.

Admissible à agir à titre de personne qualifiée / personne compétente (selon le cas), avec expérience démontrée en divulgation publique selon le NI 43-101 (Normes de définition de l’ICM).

Maîtrise de l’anglais; le portugais ou l’espagnol constitue un atout.

Expérience

10 à 15 ans d’expérience progressive en géologie des ressources, modélisation géologique 3D et estimation des ressources minérales; expérience dans l’or fortement privilégiée. Expérience de site considérée comme un atout.

Capacité démontrée à intégrer des jeux de données multidisciplinaires (géologie, structures, géométallurgie, géotechnique, hydrogéologie et exploitation minière) à travers les différentes phases d’étude jusqu’aux opérations.

Expérience de travail dans divers contextes culturels et juridictions.

Solides compétences en leadership, en coaching et en gestion des parties prenantes, avec capacité de communication efficace auprès d’auditoires techniques et non techniques.

Expérience de présentation d’information technique à la haute direction, aux partenaires et aux investisseurs.

Compétences techniques/Connaissances

Excellente compréhension des programmes d’AQ/CQ, de la théorie d’échantillonnage, des pratiques de forage, de la densité et des exigences d’intégrité des données nécessaires à des estimations robustes.

Maîtrise avancée de Leapfrog (Geo/Edge), d’outils géostatistiques tels que Supervisor (ou équivalent), des SIG; la connaissance de langages de script comme Python ou R est un atout.

Leadership technique démontré et capacité de prise de décision dans des environnements complexes et ambigus, avec un bon jugement professionnel.

Capacité à développer et implanter des normes, des flux de travail et des cadres de gouvernance afin d’améliorer la cohérence, la transparence et la traçabilité des modèles et des estimations.

Esprit analytique et orienté vers l’amélioration continue, et la capacité d’identifier les enjeux à partir de réconciliations, d’audits et d’analyses de données.

Excellentes aptitudes en planification et en organisation pour gérer plusieurs actifs, échéanciers et priorités concurrentes

G Mining Ventures est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les sites de G Mining Ventures sont à l'international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.