Front End Software Engineer

Front End Software Engineer

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías, en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Digital Services está buscando un/a Front Software Engineer con base en Madrid.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:

• Liderar técnicamente el desarrollo frontend en aplicaciones construidas con Angular (JS, versiones 5, 8, 13, 20 y evoluciones futuras).
• Definir y evolucionar la arquitectura basada en microfrontends y Module Federation, asegurando escalabilidad y mantenibilidad.
• Tomar decisiones tecnológicas estratégicas alineadas con estándares corporativos y necesidades de negocio.
• Establecer y supervisar buenas prácticas de desarrollo, testing, rendimiento, accesibilidad y seguridad.
• Mentorización técnica y liderazgo de equipos frontend, impulsando crecimiento y excelencia técnica.
• Colaborar con arquitectos, product owners y otros capítulos técnicos para definir la hoja de ruta tecnológica.
• Garantizar la calidad del software mediante herramientas como Sonar, Vadeqa y Fortify, así como la definición de estrategias de testing funcional y automatizado.
• Supervisar flujos de trabajo en GitHub, estrategia de ramas y procesos de integración continua.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia profesional

• Experiencia sólida en desarrollo frontend con Angular y JavaScript, en entornos complejos y de alta criticidad (Obligatorio)
• Experiencia liderando equipos técnicos o actuando como referente frontend en proyectos de gran escala  (Preferido)
• Experiencia definiendo arquitecturas frontend modernas (microfrontends, Module Federation, diseño modular, performance optimization)  (Preferido)
• Experiencia en entornos Agile, trabajando con Jira y equipos multidisciplinares (Obligatorio)
• Experiencia en entornos regulados o de alta exigencia en calidad y seguridad (Preferido)

Educación

• Formación técnica en Ingeniería, Informática o disciplinas afines, o experiencia equivalente demostrable (Obligatorio)
• Formación adicional en arquitectura de software o liderazgo técnico (Preferido)

Idiomas

• Español (Obligatorio)
• Inglés técnico, tanto escrito como hablado (Preferido)

Habilidades duras

• Dominio avanzado de JavaScript, Typescript, Angular y SCSS (Obligatorio)
• Diseño de arquitecturas frontend escalables y mantenibles (Obligatorio)
• Conocimientos sólidos de testing funcional, automatización y calidad de código (Obligatorio).
• Experiencia con GitHub, estrategias de branching y procesos CI/CD (Obligatorio)
• Conocimiento de herramientas de análisis y seguridad como Sonar, Vadeqa y Fortify (Preferido).

Habilidades blandas

• Liderazgo técnico e influencia transversal.
• Capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en criterios técnicos y de negocio.
• Comunicación clara y capacidad de alinear equipos hacia una visión común.
• Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados.

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.
 

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

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