FR- ASSISTANT PEOPLE & CULTURE - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Primark
Posted: March 6, 2026
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Quick Summary
Gestionnaire RH (P&C) chez Primark, un poste de gestion des ressources humaines dans le commerce.
Required Skills
Job Description
PARCE QUE
Vous relevez tous les défis ! 
LE COMMERCE À VOTRE FAÇON
Gestionnaire RH (P&C) chez Primark
En tant que gestionnare RH, vous assurez le bon déroulement des processus RH et soutenez l'équipe People & Culture. Vous gérez l'administration RH, traitez les données et veillez à ce que tout soit à jour. De plus, vous gérez des sujets tels que le recrutement, l'intégration, le suivi de formation, la planification du personnel et l'ensemble des KPIs RH. Grâce à vos connaissances, vous êtes le point de contact pour les employés concernant des questions RH.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous en tant que gestionnaire RH et faites partie de notre équipe !
Pourquoi nous rejoindre ?
• Pour bénéficier d’un accompagnement constant à travers des formations adaptées ;
• Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises ;
• Pour notre package attractif : fixe + 13ème mois après un an d’ancienneté + prime de participation + avantages (Ticket restaurant, réduction sur les produits, CSE …)
• Pour vivre une aventure au sein d’un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d’évolution.
Vos missions
• Au coeur de l'équipe People & Culture (P&C) et veillerez au bon déroulement des processus RH. 
• Vous serez le garant de la gestion et de la mise à jour de l'administration des ressources humaines. 
• Vous recueillerez des informations à partir de différentes sources et les traiterez dans des systèmes. 
• Vous traiterez divers sujets liés aux ressources humaines, tels que le recrutement, l'intégration et le suivi des formations, la planification des effectifs, l'administration du personnel (dossier, contrats & avenants, mutuelle, suivi des congés et absences ...) . 
• Vous êtes le point de contact pour les employés qui ont des questions liées aux ressources humaines, par exemple sur les conventions collectives, les congés et les salaires.
Et vous ?
• Vous êtes diplômé en ressources humaines
• Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines dans un environnement challengeant et de gros volumes. 
• Vous êtes résistant au stress, vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes dynamique. 
• Vous êtes disponible de manière flexible, y compris les samedis (vous travaillez en rotation avec les autres memebres de l'équipe le samedi).
Chez Primark, la mode s’ajuste à toutes les personnalités, tout comme l’entreprise.
Nous favorisons l'égalité des chances en matière d'emploi.
Nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif où les gens peuvent être eux-mêmes, tous bénéficier des mêmes opportunités et s'épanouir ensemble.