Financial Planning & Regulatory Reporting Associate

Financial Planning & Regulatory Reporting Associate

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Alternative Investment está buscando un Financial Planning & Regulatory Reporting Associate con base en Madrid.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Reporting regulatorio a CNMV y elaboración de cuentas anuales de la gestora y sus filiales.

• Monitorización y reporting de los coeficientes regulatorios de la gestora: liquidez, capital regulatorio y diversificación

• Contribución a la elaboración de folletos de los nuevos fondos, mediante revisión de los aspectos financieros y aportación de ideas de mejora

• Planificación Financiera de la gestora. Preparación y seguimiento de planes a 3 años, presupuestos y proyecciones de resultados y de KPIs. Preparación de planes de negocio para lanzamiento de nuevos fondos y proyectos de expansión

• Automatización de dashboards de seguimiento de KPIs y objetivos de negocio (bases de datos, Power BI), con detalle por segmento de inversores y estrategias, rentabilidad de los fondos, RWAs y consumos de capital. Análisis de márgenes por fondo y estrategia. Reporting a la Dirección para ayudar en la toma de decisiones

• Colaboración transversal con resto de áreas de la gestora: Inversiones, Producto, Operaciones, Riesgos & Cumplimiento

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Mínimo de 5 años en funciones de Finance, incluyendo control de gestión, desarrollo de negocio, análisis financiero y reporting regulatorio (Obligatorio)

• Se valorará muy especialmente experiencia en gestora de fondos alternativos y consultoría (Deseable)

Educación

• Grado en ADE, Business Analytics, Ingeniería o similar. (Obligatorio)

Idiomas

• Español (Obligatorio)

• Inglés (Obligatorio)

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Nivel avanzado de Excel y PowerPoint. (Obligatorio)

• Dominio de Power BI. (Obligatorio)

• Conocimiento de herramientas de modelado de bases de datos. (Obligatorio)

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Atención al detalle, capacidad analítica, trabajo en equipo, flexibilidad, compromiso, proactividad y habilidades de comunicación. (Deseable)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.

• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)

• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.

• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.

• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.

• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.

• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.

• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

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