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Expert Qualification/ Validation UAC

Excelya

Gidy, Centre-Val de Loire, France contract

Posted: March 25, 2026

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Quick Summary

We are seeking an Expert Qualification/Validation UAC to join our team in Gidy, Centre-Val de Loire, France.

Job Description

Rejoignez Excelya, où l’audace, l’attention portée aux autres et l’énergie définissent notre identité et notre manière de travailler. Nous croyons en la création de solutions ambitieuses et en un environnement inclusif, où la collaboration et le développement individuel vont de pair.

Ce poste représente une opportunité stimulante de rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse. Vous jouerez un rôle clé dans l’innovation et l’impact apporté à la recherche clinique, tout en évoluant dans un environnement professionnel motivant, propice au développement personnel et intellectuel.

Responsabilités du poste

• Définir la stratégie de Qualification ou Validation
• Déployer les analyses de risques pour définir les tests de qualification/validation.
• Assurer la rédaction du dossier de validation : Plan de Validation, Protocoles, Rapports
• Vérifier, challenger et commenter les documents fournisseurs.
• Assurer la planification et la coordination des activités de qualification/validation avec : experts métier, sous-traitants, production, chefs de projets, laboratoire…
• Respecter les plannings prévisionnels établis.


Requirements:
• Expériences obligatoires significatives dans le domaine de la qualification / validation en industrie pharmaceutique
• Capacité à travailler en autonomie.
• Forte appétence en Assurance Qualité
• Maîtrise des référentiels pharmaceutiques dans le domaine
• Forte aisance rédactionnelle : protocole, rapport, rationnel, fiche d’écart.
• Excellent relationnel permettant de travailler facilement en transversal.
• Autonome et force de proposition.


Benefits:
Chez Excelya, nous combinons une passion pour la science et un véritable esprit d’équipe afin de redéfinir l’excellence dans le domaine de la santé.

Voici ce qui fait notre singularité :
Nous sommes une entreprise de santé jeune et ambitieuse, rassemblant 900 Excelyates, avec l’objectif de devenir la CRO mid size leader en Europe, tout en offrant la meilleure expérience collaborateur. Notre modèle de services « one‑stop provider » — full service, FSP et consulting vous permet d’évoluer à travers des projets variés. Aux côtés d’experts reconnus, vous contribuerez au développement des connaissances scientifiques, opérationnelles et humaines, au service de l’amélioration du parcours patient.

Exceller avec attention, c’est évoluer dans un environnement qui valorise vos talents naturels, encourage l’audace et accompagne le développement de votre potentiel, afin de contribuer pleinement à notre mission collective.

Why Apply Through MisuJob?

AI-Powered Job Matching: MisuJob uses advanced artificial intelligence to analyze your skills, experience, and career goals. Our matching algorithm compares your profile against thousands of job requirements to find positions where you have the highest chance of success. This saves you hours of manual job searching and ensures you only see relevant opportunities.

One-Click Applications: Once you create your profile, applying to jobs is effortless. Your resume and cover letter are automatically tailored to highlight the most relevant experience for each position. You can apply to multiple jobs in minutes, not hours.

Career Intelligence: Beyond job matching, MisuJob provides valuable career insights. See how your skills compare to market demands, identify skill gaps to address, and understand salary benchmarks for your experience level. Make data-driven decisions about your career path.

Frequently Asked Questions

How do I apply for this position?

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Is MisuJob free for job seekers?

Yes, MisuJob is completely free for job seekers. Create your profile, get matched with jobs, and apply without any cost. We help you find your dream job without any hidden fees.

How does AI matching work?

Our AI analyzes your resume, skills, and experience to understand your professional profile. It then compares this against job requirements using natural language processing to calculate a match percentage. Higher matches mean better fit for the role.

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