Expert Cyber Sécurité – Gouvernance & NIS2

Confidential

Brussels, Brussels, Belgium permanent

Posted: January 30, 2026

Required Skills

Job Description

Envie de changement ? De nouveaux challenges ?

Vous souhaitez booster votre carrière dans un rôle de Expert Cyber Sécurité ? Rejoignez notre équipe Local Managed Staffing au sein de NRB !

Le groupe NRB, aujourd’hui leader du secteur ICT en Belgique, propose de nombreux services informatiques qui répondent à l’ensemble des besoins en IT, que ce soit en Infrastructure & Cloud, en Software Development, ou encore en Consultance & Managed Staffing.

Vous trouverez plus d'informations ici.

Contexte
Notre client souhaite renforcer son dispositif cyber par un expert capable de jouer un rôle de référent transverse, à l’interface entre les CISO, les équipes techniques et le business, afin d’assurer une cohérence régionale dans l’approche NIS2.

Rôle & responsabilités

• Être l’interface entre CISO, équipes techniques et décideurs business

• Traduire les enjeux et contraintes cyber en messages compréhensibles pour le business

• Animer les échanges avec les communautés et organisations concernées

• Initier et piloter des chantiers cyber régionaux

• Cadrer la partie technique afin de garantir une approche homogène

• Lire, analyser et challenger :

• plans de remédiation

• plans de restructuration / remodelisation cyber

• Assurer la cohérence entre les différentes communautés et initiatives existantes

Profil recherché

• Expérience solide en cyber sécurité (architecture, gouvernance, GRC ou sécurité opérationnelle)

• Capacité à dialoguer au niveau CISO / direction

• Très bonne capacité de vulgarisation et de traduction business

• Vision transverse et stratégique

• Expérience dans des environnements multi-organisations ou institutionnels est un gros plus

• Autonome, crédible, structuré et force de proposition

Notre offre

• Une flexibilité contractuelle, un contrat CDI ou une mission en tant que freelance;

• Une flexibilité horaire avec des possibilités de télétravail (1 à 3 jours par semaine);

• Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels et talentueux où règne une bonne humeur et une bonne ambiance;

• Un accompagnement de carrière personnalisé pour vous soutenir dans votre évolution;

• Une entreprise avec une atmosphère de travail agréable, dynamique et tournée vers l'innovation.

#LI-HA1

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