Expansão B2C

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Oportunidade para quem quer atuar em uma cadeira executiva dentro da Xp Inc. Valorizamos pessoas com perfil analítico, organizado, comercial, que se destacam no relacionamento interpessoal e fazem acontecer!

Aqui, você terá todo o apoio, em um ambiente que promove autonomia, alta performance e aprendizado contínuo. Além disso, conforme você evolui, novas oportunidades surgem para que você construa uma carreira sólida e de longo prazo.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

O Que Procuramos

Pré-requisitos:

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• Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação;

• Intensidade e organização para atividades do dia a dia;

• Forte perfil analítico para montar reports;

• Noções básicas de macroeconomia e atualidades;

• Graduação superior cursando (a partir do 4º semestre) ou completa;

• Se ainda estiver na faculdade, é necessário estar em um curso noturno;

• Morar na cidade ou região, pois se trata de uma posição no modelo 100% presencial

Diferenciais:

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• Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);

• CPA-20 ou CEA (Caso não tenha a certificação do CPA-20, fornecemos o curso de forma gratuita para os aprovados)

• Nível avançado de Excel

Desafios e Impacto

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• Estruturar e executar estratégias de expansão, mapeando regiões, perfis e oportunidades de atuação, garantindo um funil organizado, priorizado e alinhado à estratégia de crescimento da XP.

• Produzir relatórios e dashboards recorrentes, traduzindo dados em insights claros e ações práticas, garantindo visibilidade para a liderança sobre riscos, avanços e resultados da estratégia de expansão.

• Comunicar-se de forma clara e assertiva com diferentes stakeholders, estruturando apresentações, alinhamentos e rituais que garantam engajamento, clareza de prioridades e tomada de decisão.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)

• Plano odontológico

• Wellhub (Gympass)

• Zenklub

• Seguro de Vida

• iFood Benefícios (VA e VR flexível)

• Vale Transporte

• New Value (clube de benefícios)

• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos

• Assessoria de Investimentos

• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.