Evergreen Ejecutivo(a) Hipotecario, (Aguascalientes, Ags)
BBVA
Posted: March 5, 2026
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Quick Summary
Garantizar la captación y colocación del negocio individ como Ejecutivo(a) Hipotecario en un negocio de finanzas en Aguascalientes.
Required Skills
Job Description
Fecha límite para apuntarse:
2026-09-04
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
• Nombre del Puesto: Ejecutivo(a) Hipotecario
• Objetivo del Puesto:
Garantizar la captación y colocación del negocio individual, a través de la promoción de los productos hipotecarios, que contribuyan al cumplimiento de las metas de la Sucursal y de la División, supervisando, vigilando y administrando los procesos de Originación de crédito que permitan una excelencia en la calidad de la cartera crediticia.
• Competencias requeridas:
• - Pensamiento Estratégico.
• - Capacidad de Negociación
• - Orientación a Resultados.
• - Trabajo en Equipo.
• - Facilidad de palabra.
• - Gestión del Tiempo y Organización.
• - Adaptabilidad y Resiliencia.
• - Detección y solución de problemas.
• Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura concluída en en áreas económico Administrativas o a fines.
• Conocimientos requeridos:
• - Conocimiento y estricto apego a las normativas.
• - Dominio sobre productos de la Banca Hipotecaria.
• - Productos hipotecarios: Tipos de créditos, tasas de interés, procesos de originación y estructuración de hipotecas.
• - Normativas y regulaciones aplicables a créditos hipotecarios.
• - Análisis financiero: Capacidad para evaluar riesgos crediticios y analizar estados financieros de los clientes.
• - Gestión de ventas: Estrategias para captar y retener clientes, además de habilidades para negociar.
• Experiencia:
• - Experiencia mínima de 3 años en el sector bancario, preferiblemente en el área hipotecaria.
• - Historial comprobable de cumplimiento de metas y objetivos comerciales.
• - Experiencia y conocimiento en prospección de clientes.
• - Experiencia en el sector financiero.
• Actividades a Realizar:
• - Promover e impulsar los productos hipotecarios individuales y servicios institucionales con clientes.
• - Vigilar la correcta recepción e integración de expedientes de crédito individual apegándose a las normas y políticas Institucionales.
• - Vigilar la correcta oxigenación de los créditos, con el fin de garantizar un servicio de calidad.
• - Dar seguimiento a las estrategias para la atención a clientes actuales, programando visitas a gerentes de venta de los desarrollos para hacer alianzas comerciales.
• - Posicionar a la marca hipotecario BBVA entre los principales desarrollos como la primera opción de colocación de crédito.
• - Visitar desarrollos inmobiliarios e inmobiliarias para que conozcan el producto hipotecario de BBVA.
• - Asesoramiento a clientes sobre los productos y seguimiento hasta firma de escritura.
• - Promoción y Difusión de Créditos Hipotecarios, liquidez, sustitución de hipoteca y de remodelación.
• - Análisis, Integración y Control de Expediente, seguimiento hasta formalización de los créditos
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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