Event (Marketing) Manager (x/f/m) - (Elternzeitvertretung)

Wir suchen Dich als B2B Event (Marketing) Manager:in als Unterstützung für das B2B Events Team in Berlin.

Du möchtest die B2B-Event-Strategie eines der führenden eHealth-Unternehmen Europas mitgestalten? Als Event (Marketing) Manager bei Doctolib entwickelst du unsere Präsenz auf Messen, Kongressen und Eigenveranstaltungen für medizinische Fachkräfte weiter. Du verantwortest die strategische Planung und operative Umsetzung von 15+ Events pro Jahr – von der Konzeption bis zur Erfolgsmessung.

Dein Impact: Du machst Doctolib für medizinische Fachkräfte greifbar und trägst zur Entlastung des Alltags von Gesundheitskräften und Patient:innen bei

Deine Aufgaben

• Du setzt die B2B-Event-Marketing-Strategie für den deutschen Markt in enger Abstimmung mit Sales, Marketing und weiteren Teams um

• Du verantwortest Budget-Planung, -Kontrolle und ROI-Optimierung für das gesamte Event-Portfolio

• Du verantwortest das End-to-End Lead Management für alle Events: von der Erfassung in Salesforce über die Qualifizierung bis zur Übergabe an Sales, inklusive Post-Event Lead Nurturing Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit Marketing Automation

• Du managst die operative Umsetzung von Fach-Kongressen, Messen, Eigenveranstaltungen sowie digitalen und hybriden Formaten

• Du koordinierst externe Dienstleister und interne Stakeholder

• Du definierst und trackst Event-KPIs und leitest datenbasierte Optimierungen ab, um die Marketing- und Business-Ziele zu erreichen

• Du identifizierst innovative Event-Formate und neue Touchpoints für unsere Zielgruppen (Ärzte, Praxen, Kliniken)

• Du arbeitest crossfunktional mit Sales, Content, Paid Marketing, Community Management und Product Marketing zusammen

Dein Profil

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

Das bringst Du mit:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Event (Marketing), idealerweise im B2B-Umfeld (Healthcare, Tech sind von Vorteil)

• Nachweisbare Erfolge in der strategischen Planung und Durchführung von Events mit messbarem Business-Impact

• Erfahrung in Budget-Verantwortung und Anleitung im Team

• Exzellente Projektmanagement-Skills: strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte parallel zu steuern

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Besonders interessant sind für uns außerdem:

• Erfahrung mit Event-Tech-Tools und Marketing-Automation-Plattformen

• Kenntnisse in der Ansprache von Healthcare Professionals und Verständnis für regulatorische Anforderungen

• Analytisches Mindset mit Erfahrung in der Performance-Messung

Was wir Dir bieten

• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen

• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)

• Die Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten

• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält

• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner

• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest

• Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet bieten wir Essensgutscheine

• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club

• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet

Der Interviewprozess

• Recruiter Interview

• Interview mit der Hiring Managerin

• Case Study Interview

• Finales Interview

Job Details

• Befristeter Vertrag (Elternzeitvertretung)

• Vollzeit

• Arbeitsort: Berlin

• Startdatum: ab Februar 2026

• Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice / Woche)

• Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier.

Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.