Especialista En Reclutamiento y Selección De Personal

MSX International es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países.

La amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente.

Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist que juegue un rol clave en la atracción de talento para España. Colaborarás de forma activa con stakeholders regionales y locales, liderando el proceso de selección de principio a fin, optimizando su eficiencia y garantizando una experiencia positiva para cada candidato.

Serás el primer punto de contacto para Hiring Managers y equipos de HR locales en temas de definición de necesidades, estrategia de reclutamiento, sourcing y mejora continua del proceso.

Responsabilidades principales

• Gestionar el proceso completo de reclutamiento para Iberia y otros mercados asignados.
• Colaborar con Hiring Managers y Talent Specialists para identificar necesidades del puesto y desarrollar estrategias de reclutamiento personalizadas.
• Definir la estrategia de sourcing más adecuada según el perfil (publicaciones, búsqueda activa, talent pipelines, etc.).
• Realizar screening, primera entrevista y evaluación inicial de candidatos.
• Participar junto con los Hiring Managers en las entrevistas y tomar decisiones de selección informadas.
• Identificar oportunidades de mejora continua en la experiencia del candidato.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de protección de datos del personal.
• Cumplir con métricas clave: tiempos de cobertura, calidad, precisión, eficiencia, entre otras.

Responsabilidades adicionales solicitadas

• Apoyar en la evaluación de desempeño del personal, asegurando la consistencia y el seguimiento adecuado.
• Gestionar incidencias laborales, como retrasos o incumplimiento de horarios, manteniendo comunicación efectiva con team leaders y equipo de RRHH.
• Preparar documentación de protocolos, describiendo claramente los procesos gestionados por los team leaders y los procedimientos internos.
• Colaborar estrechamente con el equipo de RRHH para la alineación de payroll y del proceso de onboarding.
• Realizar el seguimiento de posiciones activas, asegurando el avance del proceso de reclutamiento y manteniendo la comunicación con los stakeholders.

Durante tus primeros 90 días

• Conocerás a todos los miembros del equipo.
• Participarás en nuestra inducción corporativa.
• Serás introducido/a a nuestro Purpose, Vision y Mission.
• Aprenderás nuestros valores y comportamientos y los aplicarás a tu rol.
• Definiremos juntos tus objetivos alineados a la estrategia de MSX.
• Recibirás formación completa en Talent Attraction & Acquisition.

• Grado universitario o experiencia profesional equivalente.
• Excelente nivel de inglés y español, tanto oral como escrito. Otros idiomas son una gran ventaja.
• Mínimo 2 años de experiencia en Reclutamiento, idealmente en entornos internacionales o en funciones de HR compartidas.
• Experiencia con sistemas ATS (SuccessFactors es un plus).
• Orientación a resultados y capacidad para identificar los pasos necesarios para lograrlos.
• Mentalidad basada en procesos: valoras la eficiencia, sigues estándares y propones mejoras continuas.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades.

Con más de 5,000 empleados ubicados en más de 80 países alrededor del mundo, nuestros equipos brindan una experiencia líder en la industria que abarca:

• Compromiso del Consumidor
• Rendimiento de Piezas, Accesorios y Servicio
• Información Procesable
• Optimización y Cumplimiento de Reparaciones
• Soluciones de Aprendizaje
• Rendimiento de Distribución y Ventas

Nuestra trayectoria probada significa que ahora colaboramos con casi todos los fabricantes de automóviles en el mercado.

El Propósito de MSX

Empoderar a quienes impulsan y crean para que prosperen en nuestro mundo en constante cambio.

La Misión de MSX

Aprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales y el poder de la tecnología para crear soluciones personalizadas, sostenibles e innovadoras.

La Visión de MSX

Ser la primera opción de los clientes, reconocidos por nuestra excelencia operativa y nuestro compromiso con impulsar el cambio y la innovación en la industria de la movilidad.

MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.