Especialista de Engenharia de Software (Staff Engineer)

Prazer! Nós somos a Flash.
Somos uma startup criada para revolucionar o mercado de benefícios corporativos, com uma plataforma intuitiva, rápida, inovadora e socialmente responsável que consolida todos os benefícios em uma solução flexível.

Nosso foco é o cliente e o que nos move é inovar. Na Flash, aprendemos juntos, questionamos o status quo e evoluímos em equipe, afinal, somos Flamingos: ser Flash é pensar coletivo.

🦩 Por que trabalhar com a gente?:
Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:

✨Criamos valor com o Cliente

✨Resolvemos problemas com Pragmatismo

✨Jogamos Juntos

✨Entregamos Resultados Consistentes

✨Aprendemos e Transformamos

🦩 Nosso jeitinho de trabalhar::
• Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.

• Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.

• Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.

• Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.

• Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

✨ Nossos benefícios::
• Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar

• Plano de saúde

• Seguro de vida

• Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche

• Day off no seu aniversário 🎂

• Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório

• Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash

• TotalPass

🌈 Todas as nossas vagas são inclusivas:
• Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

💻 O desafio::
•
Na Flash, a pessoa Staff Engineer é uma das principais referências técnicas da companhia, com impacto transversal entre times. Mais do que executar, você irá definir caminhos, influenciar decisões estratégicas e elevar o nível técnico da engenharia como um todo.

Você será peça-chave na construção de sistemas escaláveis, resilientes e preparados para o crescimento do negócio, além de atuar no desenvolvimento de pessoas e na evolução das práticas de engenharia.

💻 O que você vai fazer::
• Liderar decisões arquiteturais de alto impacto (escala, performance e sustentabilidade)

• Atuar de forma transversal entre times, garantindo consistência técnica

• Influenciar a estratégia tecnológica junto às lideranças

• Elevar o nível técnico do time por meio de mentoria e boas práticas

• Definir e evoluir padrões de engenharia (arquitetura, qualidade, observabilidade, segurança)

• Trabalhar com métricas (SLIs/SLOs/SLAs), garantindo a saúde dos sistemas

• Promover uma cultura orientada a dados e melhoria contínua

• Fomentar inovação e experimentação

• Disseminar boas práticas, incluindo uso estratégico de IA

💻 Responsabilidades::
• Definir e evoluir a arquitetura dos sistemas (Clean Architecture, DDD, Event-Driven)

• Atuar como referência técnica para múltiplos times, destravando problemas complexos

• Garantir consistência entre sistemas, reduzindo dívida técnica

• Liderar iniciativas estratégicas (migrações, performance, escalabilidade)

• Trabalhar com SRE na definição e acompanhamento de métricas

• Apoiar decisões técnicas junto a produto e negócio

• Conduzir discussões técnicas e alinhar stakeholders

• Atuar como mentor(a) e desenvolver outras pessoas engenheiras

• Promover práticas como code review, testes e observabilidade

• Definir diretrizes para uso de IA no desenvolvimento

Como esperamos que você atue

• Influencia decisões técnicas e estratégicas, mesmo sem autoridade formal

• Cria, define e direciona caminhos técnicos com olhar de inovação

• Atua como agente de evolução, propondo novas abordagens, tecnologias e melhorias contínuas

• Traz um viés constante de inovação, questionando o status quo e antecipando tendências

• Navega bem em contextos de crescimento e ambiguidade

• Transita entre estratégia e execução (do direcionamento ao código)

• Tem forte orientação a produto e geração de valor

• Aprende rápido e se adapta com autonomia

• Conecta-se bem com diferentes áreas e stakeholders

• Demonstra senso de dono e responsabilidade pelo impacto

Skills de IA Aplicada à Engenharia

• Define o que vai para a IA vs. o que exige julgamento humano

• Especifica objetivos e contexto antes de qualquer prompt

• Desenha contratos e interfaces antes de gerar código com IA

• Pré-define o que a IA não deve gerar

• Escopa o contexto deliberadamente, evitando context poisoning

• Avalia criticamente as saídas, garantindo qualidade e aderência

Experiências: :
• Experiência sólida com Node.js, TypeScript e React

• Forte vivência com sistemas distribuídos e microsserviços

• Experiência com APIs (REST, GraphQL ou RPC)

• Experiência com sistemas em produção de alta escala

• Vivência com cloud (AWS, GCP, Azure ou similares)

• Conhecimento em CI/CD, testes e observabilidade

• Capacidade de influenciar decisões técnicas e de negócio

• Excelente comunicação e colaboração

Diferenciais

• Experiência com NestJS, MongoDB ou React Native

• Vivência com Event-Driven Architecture

• Experiência em startups ou scale-ups

• Atuação prévia como referência técnica

• Contribuições para comunidade técnica ou open source

Se você está pronto para enfrentar desafios técnicos complexos, construir uma plataforma de comunicação de ponta e colaborar em um projeto inovador que combina múltiplos canais com inteligência artificial, queremos conhecer você!

Você vem voar com a gente? 💖

Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩

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🤖

Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.