Especialista de Comunidades

Descripción de la empresa

Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. 

Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.

Como una compañía minera responsable, trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. 

Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.

Trabajo en terreno

Turno 5x2

Propósito

Gestionar e implementar el relacionamiento estratégico y operativo en las comunidades del área de interés de operaciones de Los Bronces, con enfoque territorial y culturalmente pertinente, fortaleciendo la confianza, participación activa, el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos sociales, en coherencia con estándares internacionales y orientado al desarrollo sostenible del territorio.

Tareas Claves:

1. Ejecución del Plan de Relacionamiento Comunitario

• Implementar planes de relacionamiento definidos por la gerencia y superintendencia de acuerdo al área de interés directo de operación de los Bronces
• Coordinar actividades de diálogo y participación comunitaria (reuniones, mesas de trabajo, visitas a la operación, etc.).
• Mantener presencia activa en terreno para fortalecer la confianza.
• Gestionar proactivamente actores claves del territorio

2. Gestión de Compromisos Sociales y normativos

• Monitorear, registrar y reportar el cumplimiento de compromisos asumidos con las comunidades y aquellos que emanan de RCAs.
• Coordinar con otras áreas (medio ambiente, operaciones, legal) para asegurar su cumplimiento.

3. Facilitación del Diálogo y Resolución de Conflictos

• Actuar como canal de comunicación entre la empresa y los actores sociales.
• Identificar señales tempranas de conflicto y activar mecanismos de prevención.

4. Gestión de Consultas y Quejas

• Implementar el procedimiento de consultas y quejas vigentes de la compañía y socialización periódica del mecanismo en instancias de relacionamiento comunitario

5. Apoyo a Proyectos de Inversión Social

• Identificar y apoyar oportunidades de desarrollo local en conjunto con la comunidad, y apoyar la implementación de proyectos sociales (educación, salud, infraestructura, empleo).

• Profesional Universitario (antropología, trabajo social, periodismo, ingeniería comercial, geógrafo, sociólogo, entre otros.)
• Conocimientos y experiencia en gestión social, medio ambiente, gestión comunitaria y planes de relacionamiento y participación comunitaria.
• Entrenamiento formal específico en metodologías de diálogo y participación.
• Al menos 5 años de experiencia en gestión de relaciones comunitarias y procesos de participación comunitaria a nivel de operaciones o proyectos.
• Conocimiento y experiencia en la industria minera y/o Grandes empresas.

Habilidades Interpersonales y de liderazgo

 

Auto-conocimiento:

• Comprende sus propias conductas y está consiente de los impactos en otros.
• Adapta su propia conducta donde sea necesario para lograr un resultado productivo para el equipo en general.

Procesos de Equipo:

• Capacidad de ser un integrante eficaz del equipo, escuchando, aclarando las tareas, recibiendo y brindando retroalimentación.

Colaboración:

• Construye relaciones laborales positivas con una diversa gama de personas de distintas disciplinas, según sea requerido por su jefe de línea.
• Habilidades comunicacionales, capacidad para fundamentar y debatir de manera constructiva
• Capacidad para establecer positivas relaciones interpersonales.

Otros requisitos

• Disponibilidad para trabajo en terreno 
• Residencia Región Metropolitana
• Requerimientos médicos: aptitud para trabajar en gran altura geográfica
• Sistema de turno: 5x2
• Licencia de conducir clase B vigente

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.