Especialista Analytics de Pessoas & Orçamento de RH

Sobre o PicPay

Com mais de dez anos de história, o PicPay é um ecossistema completo de serviços financeiros e não-financeiros que tem como objetivo atender as necessidades diárias de milhares de pessoas e negócios, tornando-se a sua principal conta do dia a dia.

Fundada em Vitória (ES), a empresa já conta com mais de 35 milhões de clientes ativos e faz parte do grupo J&F, um dos maiores conglomerados empresariais do Brasil. A companhia atua em diversas frentes, como Serviços Financeiros para Pessoa Física, Serviços Financeiros para Pessoa Jurídica, Investimentos e PicPay Shop.

Pautados pela nossa cultura, seguimos no propósito de dar muito mais pique para a vida de milhões de brasileiros. Conheça nossos valores: Atitude de Dono(a), Disciplina, Determinação, Disponibilidade, Simplicidade, Humildade e Franqueza.

O respeito, a ética, a busca pela equidade e a valorização da pluralidade são elementos inegociáveis e fazem parte da prática no nosso dia a dia aqui no PicPay. Por isso, esta vaga está aberta para todas as pessoas, independente de gênero, religião, etnia, deficiência, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.

Conheça melhor a unidade de negócio que essa vaga pertence:

Nossa unidade de negócio de Serviços Financeiros para Pessoa Física é responsável pelo ecossistema que vai desde carteira digital, PIX, PicPay Card, até a contratação de seguros. Por aqui, você fará parte da construção e desenvolvimento de produtos e serviços que simplificam a vida de milhões de brasileiros e empresas.

Sobre a vaga:

Buscamos um(a) Especialista de Analytics & Planejamento de Pessoas para atuar de forma estratégica na transformação de dados de RH em insights que impulsionem a tomada de decisão e a eficiência de custos.

Será o principal parceiro de Business Partners, Recrutamento e Planejamento das áreas de negócios, conectando análises de pessoas ao desempenho do negócio, além de liderar o processo de orçamento, forecast e controle de headcount das BU's de Financial Services.

Principais Responsabilidades:

• Liderar a construção e evolução dos indicadores estratégicos de RH, transformando dados em insights acionáveis e recomendações para o negócio.

• Atuar como consultor analítico para Business Partners e negócios, antecipando tendências e propondo soluções baseadas em dados.

• Gerenciar o orçamento de pessoas e benefícios, realizando forecast, acompanhando variações de custos e explicando desvios para Finanças e áreas clientes.

• Garantir a consistência e a governança dos dados de pessoas, assegurando que as informações reportadas sustentem decisões estratégicas.

• Desenvolver e manter dashboards executivos e relatórios analíticos, utilizando ferramentas de visualização como Tableau, Power BI ou equivalentes.

• Coordenar planos de ação com foco em eficiência de custos e melhoria contínua nos processos de gestão de pessoas.

• Atuar como ponte entre RH, FP&A e áreas de negócio, garantindo alinhamento das informações e coerência nas análises.

• Liderar análises ad hoc e estudos de impacto financeiro de decisões relacionadas a headcount, remuneração e estrutura organizacional.

Requisitos e qualificações:

• Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.

• Experiência consolidada (mínimo de 5 a 7 anos) em People Analytics, Planejamento de Pessoal, FP&A de RH ou Orçamento de Pessoas.

• Domínio de cálculos de folha, benefícios e custos de RH.

• Raciocínio analítico avançado, capacidade de interpretação de dados e habilidade de comunicação executiva.

• Experiência na construção, acompanhamento e gestão de KPIs de RH (turnover, headcount, custo de pessoal, produtividade, etc.).

• Conhecimento intermediário/avançado em ferramentas de visualização de dados (Tableau, Power BI, Qlik) e Excel avançado.

• Vivência em forecast, budget e fechamento de custo de pessoas em parceria com Finanças.

• Capacidade de atuar de forma autônoma e consultiva, influenciando stakeholders e apoiando decisões estratégicas.

Informações Adicionais:

• Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial, escritório do Brooklin (Zona Sul de São Paulo);

O que oferecemos:

Saúde e Bem-estar

• Assistência Médica e Odontológica;

• Seguro de Vida;

• Programa Lado a Lado, com apoio jurídico, social, psicológico e financeiro;

• Wellhub.

Alimentação/ Mobilidade ou Teletrabalho:

• Cartão de crédito PicPay Benefícios, com ampla aceitação, onde você recebe seu saldo de Alimentação/Refeição e Mobilidade ou Teletrabalho (de acordo com o seu contrato de trabalho).

Licença Paternidade e Maternidade:

• Licença Maternidade estendida de 6 meses, e de Paternidade também estendida de 20 dias.

• Programa "Novo Ser", que acompanha nossas mamães durante toda a gestação e no retorno da licença. Falando nisso, ao retornar da licença maternidade, as mamães ainda contam com a ajuda do Auxílio Creche e também os papais que possuem guarda unilateral ou compartilhada.

Reconhecemos resultados: PPR- Participação nos Resultados do PicPay.

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