Espec Produtos III
Santander
Posted: April 6, 2026
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Quick Summary
Responsável pela gestão estratégica e tática do portfólio de produtos de seguros para a saúde e atacado, garantindo crescimento sustentável, rentabilidade, aderência regulatória e excelência na experiência do cliente, desde concepção até gestão de ciclo de vida dos produtos.
Required Skills
Job Description
Espec Produtos III
Country: Brazil
Responsável pela gestão estratégica e tática do portfólio de produtos de seguros (Saúde e Atacado), garantindo crescimento sustentável, rentabilidade, aderência regulatória e excelência na experiência do cliente, desde a concepção até a gestão do ciclo de vida dos produtos.
Principais Desafios da Posição
Gestão de múltiplos stakeholders
Atuar de forma integrada com áreas como Jurídico, Compliance, TI, Canais de Venda, Marketing, Operações e Parceiros. Equilíbrio entre rentabilidade e experiência do cliente
Desenvolver produtos competitivos, com pricing adequado, mantendo simplicidade, clareza contratual e alto valor percebido pelo cliente. Inovação em um ambiente regulado
Criar e evoluir produtos respeitando normas da SUSEP e demais regulações, sem comprometer velocidade de lançamento e diferenciação no mercado. Acompanhamento do ciclo de vida dos produtos
Monitorar performance comercial, sinistralidade, churn, NPS e margem, propondo ajustes contínuos.
Principais Entregáveis
• Roadmap de produtos com priorização clara e indicadores de sucesso.
• Business cases para novos produtos ou evoluções (viabilidade financeira e regulatória).
• Relatórios de performance (KPIs como vendas, sinistralidade, margem, NPS e churn).
• Planos de melhoria contínua e ações de otimização do portfólio.
• Go-to-market em conjunto com Marketing e Canais.
Requisitos Técnicos e Experiência
• Experiência prévia em gestão de produtos e parcerias com empresas externas.
• Familiaridade com regulação do mercado de seguros (SUSEP).
• Experiência com metodologias ágeis e gestão de roadmap.
• Forte capacidade analítica e uso de indicadores de performance.
Competências Comportamentais
• Visão estratégica, com foco em resultados.
• Atuação construtiva, participativa e hands on.
• Comunicação clara e objetiva.
• Capacidade de convencimento de stakeholders.
• Capacidade de negociação.
• Orientação ao cliente e mentalidade data-driven.
• Autonomia e organização.
# BENEFÍCIOS
Assistência Médica e Odontológica;
Auxílio Alimentação e Refeição;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche/Babá;
Gympass ou Totalpass;
Vale Transporte;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado
Se isso te chama, vem para o Santander! ♨️
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