Espec III - Riscos
Santander
Posted: May 8, 2026
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Quick Summary
Responsável pela análise e identificação de riscos em operações de crédito de clientes, utilizando técnicas de gestão de riscos e análise de dados para tomar decisões informadas.
Required Skills
Job Description
Espec III - Riscos
Country: Brazil
Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em impactar pessoas através de suas análises, esse pode ser o seu lugar. e controlar todos os riscos aos quais o banco está exposto.
A gestão de Riscos caminha lado a lado com o negócio, dando insumos técnicos para a melhor tomada de decisões em operações de crédito de todos os clientes.
No Santander temos a cultura de horizontalidade e nela praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio.
Temos uma vaga para você se tornar Espec em Riscos, onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área.
Buscamos um(a) especialista sênior para desenvolver e operar soluções de Business Intelligence e reporting de risco/regulatório de crédito, com foco em qualidade de dados, gestão de dados, construção de dashboards e geração de insights. Atuará em Databricks/Spark e ferramentas de BI, garantindo que as métricas de risco sejam consistentes, rastreáveis e prontas para consumo executivo e/ou corporativo/regulatório.
Aqui, seu papel será:
Principais responsabilidades
1) Dashboards e reporting de risco
•
Desenhar e construir dashboards (KPIs/KRIs, qualidade da carteira, provisões, apetite de risco, performance por segmentos/produtos).
•
Elaborar relatórios periódicos com narrativa: principais movimentos, drivers, alertas e recomendações.
2) Gestão de dados e qualidade de dados
•
Implementar controles de qualidade (completude, consistência, reconciliação, testes de razoabilidade).
•
Manter definições de métricas, documentação, regras de negócio e evidências para auditoria.
•
Consolidar e garantir a rastreabilidade das métricas/sistemas (data lineage), identificando rupturas e inconsistências.
3) Databricks / pipelines
•
Construir datasets curados (tabelas “gold”), pipelines e transformações em Databricks (Spark SQL / PySpark).
•
Otimizar desempenho e confiabilidade (jobs, particionamento, controle de custos, automação).
4) Certificação e validação de publicações
•
Apoiar processos de certificação/challenge de KRIs e números de risco antes da publicação.
•
Validar dados de crédito para relatórios internos/externos e coordenar com áreas corporativas, seguindo práticas de reporting controlado.
5) Automação e IA aplicada
•
Automatizar tarefas repetitivas (controles, comentários, reconciliações, geração de tabelas base).
•
Propor casos de uso de IA que melhorem produtividade e qualidade sem comprometer os controles internos.
Você vai se identificar com a gente se tiver:
Think Customer – Penso no Cliente
Embrace Change – Impulsiono a mudança
Act Now – Atuo com rapidez
Move Together – Trabalho em equipe
Speak Up – Falo abertamente
Para esse papel, valorizamos:
Requisitos
Experiência
•
Experiencia em BI / analytics / reporting em bancos ou serviços financeiros, idealmente em risco de crédito ou finanças de risco.
•
Experiência em ambientes de reporting controlado, com múltiplos stakeholders (Riscos, Finanças, Tecnologia, Compliance).
Conhecimentos
•
Bom entendimento de métricas de risco de crédito e provisões (drivers, coerência, comparações temporais).
•
Capacidade de interpretar resultados e construir narrativa executiva.
Tecnologia
•
SQL avançado; Python (para automação/validações).
•
Databricks/Spark (PySpark ou Spark SQL).
•
Ferramentas de BI: Power BI, Tableau ou Qlik; modelagem semântica e boas práticas de visualização.
•
Git e boas práticas de documentação.
Competências
•
Rigor, atenção aos detalhes e foco em controles.
•
Capacidade de síntese e storytelling com dados.
•
Proatividade para identificar inconsistências, riscos operacionais ou fragilidades nos dados.
Se isso te chama, vem para o Santander!
# BENEFÍCIOS
Remuneração Variável (PLR + Bônus);
Assistência Médica e Odontológica;
Auxílio Alimentação e Refeição;
Previdência Complementar;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche/Babá;
Gympass ou Totalpass;
Vale Transporte;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado
E aí? Quer ser chama?
O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo.
Se isso te chama, vem pro Santander!
#AquiSuaChamaTransforma