Enterprise Technology Architect
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Posted: February 25, 2026
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Quick Summary
We are looking for an Enterprise Technology Architect to join our team in Liège, Belgium. The ideal candidate should have expertise in cloud computing, DevOps, and infrastructure design. This is a part-time engagement opportunity.
Required Skills
Job Description
Prêt·e à passer au niveau supérieur dans votre carrière ?
Rejoignez notre équipe en tant que Enterprise Technology Architect !
Vous rejoignez l’équipe NRB qui pilote l’architecture applicative pour un client majeur du secteur de l’assurance.
Pour cette mission, nous proposons un engagement à temps partiel (mi-temps).
Votre mission
En tant qu’Enterprise Technology Architect, vous êtes responsable de la définition des cibles technologiques et des lignes directrices d’architecture couvrant l’infrastructure, le réseau, les plateformes de développement et les services techniques.
Vous jouez un rôle clé dans la modélisation des architectures, la définition des patterns (Cloud, Kubernetes, hybridation, etc.) et la gouvernance des standards technologiques.
Architecture & Modélisation Technique
• Définir l’architecture cible des technologies, infrastructures, plateformes et services techniques.
• Modéliser les architectures et formaliser les trajectoires d’évolution.
• Développer et maintenir les patterns techniques (référentiels d’implémentation : Cloud, Kubernetes, intégration et sécurité).
• Garantir l’intégration cohérente des composants techniques dans les solutions.
• Définir des lignes directrices claires et structurantes pour les équipes projets.
Qualité, Gouvernance & Standards
• Définir les standards technologiques, de sécurité, d’exploitation et de résilience.
• Assurer la conformité des projets aux principes et standards d’architecture.
• Contribuer aux instances de gouvernance d’architecture et arbitrer les choix technologiques.
• Promouvoir les principes de résistance et de résilience.
Stratégie Cloud, Sécurité & Résilience
• Définir la stratégie Cloud (public, privé, hybride, multi-cloud) et les modèles d’hébergement.
• Intégrer les exigences de sécurité, d’observabilité, de capacité et de performance.
• Concevoir des architectures robustes intégrant haute disponibilité et disaster recovery.
• Collaborer étroitement avec les équipes sécurité, infrastructure et opérations.
Analyse des Impacts & Support aux Initiatives
• Évaluer les impacts technologiques des initiatives stratégiques.
• Identifier les risques, dépendances, contraintes techniques et coûts de modernisation.
• Soutenir les Domain Architects et Solution Architects dans la conception des solutions.
• Apporter une vision transverse et structurante aux programmes de transformation.
Roadmaps & Trajectoires Technologiques
• Définir les roadmaps technologiques à 5 ans (modernisation, rationalisation, évolution des plateformes).
• Identifier les obsolescences, dettes techniques et besoins de renouvellement.
• Contribuer à la priorisation et à la planification des transformations techniques.
Gestion du Référentiel Technologique
• Maintenir les catalogues technologiques, standards, versions et architectures de référence.
• Garantir la cohérence et la qualité du référentiel technique.
• Documenter, vulgariser et publier les artefacts techniques de référence.
Notre offre
• Une fonction riche en responsabilités et challenges.
• Rejoindre un Top Employer certifié depuis plusieurs années, gage de qualité des pratiques HR favorisant un environnement de travail optimal et le bien-être de nos collaborateurs.
• Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels où règne une atmosphère de travail conviviale et ou l’expertise est partagée.
• Une entreprise dynamique et tournée vers l'innovation.
• Un accompagnement de carrière personnalisé en fonction de vos attentes et de vos ambitions et la possibilité d’évoluer grâce à nos divers plans de développement.
• Un apprentissage continu grâce à de nombreuses possibilités de formations et certifications. Une plateforme e-learning innovante offrant un accès illimité à + de 25 000 contenus de formation hard et soft skills issus d’Edflex et Udemy.
• La possibilité de travail hybride : selon l’affectation de votre équipe, vous travaillerez depuis nos bâtiments situés en région liégeoise, à Bruxelles ou encore Heverlee. Il vous sera également possible de travailler à domicile jusqu’à trois jours par semaine.
• Un package salarial complet.
• Dans le cadre de notre engagement sociétal à réduire notre impact sur l’environnement, NRB a effectué une transition vers l'électrification de la flotte de véhicules de société.
• Des moments fun – foodtruck, barbecue, after work, family day,…
#LI-ES1
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