ENGENHEIRO PRODUTO SR - ELETRÔNICA EMBARCADA - RESIDENTE NA PLANTA DO CLIENTE (33735)
BoschGroup
Posted: March 3, 2026
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Quick Summary
We are looking for an Engenheiro Produto residente in the company's plant in Betim, Brazil, to work on the installation and testing of automotive control systems and software for production of vehicles.
Required Skills
Job Description
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Responsabilidades do colaborador no  papel de engenheiro residente:
• Responsável pelo bom andamento da aplicação da Unidade de Controle do Veículo (VCU) e das tarefas de software na planta OEM para a produção dos veículos;
• Representante do grupo Bosch e agregador de valor técnico ao cliente;
• Atuará na solução de problemas da VCU ( reflash, leitura/exclusão de códigos de falha, manipulação de mensagens CAN Tx/Rx, registro de logs de dados de comunicação, interpretação de código de software (arquivos .c+.h) e documentação de HW/SW);
• Presença na fábrica da OEM em Betim-MG,  sendo responsável pelo atendimento/suporte ao cliente nas atividades diárias do projeto,  reportando diretamente  às equipes de desenvolvimento da Bosch na França, Índia e Alemanha.
• Graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Mecatrônica;
• Experiência com eletrônica embarcada para a indústria automotiva;
• Conhecimento com ferramentas de desenvolvimento de software para a indústria automotiva, como INCA, CANoe, ETAS ES582, Vector VN1630 e funções de software (ASCET/ML+SL;
• Conhecimento técnico geral de HEV (veículos híbridos);
• Disponibilidade para atuar em Betim;
• Disponibilidade para viagens internacionais;
• Pacote Office;
• Inglês avançado.
• #LI-RR1
      CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO DE DOIS ANOS
Benefícios da Bosch
• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
 
Informações adicionais 
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho:PRESENCIAL
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: SO/OPM-TS12-BR
Para colaboradores Bosch  
- Prazo: 10/03/26
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 
bosch.com.br/carreiras