Engenheiro Pleno | WordPress

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos buscando um(a) profissional pleno para integrar nosso time do InfoMoney, atuando diretamente no Portal InfoMoney, em uma posição fundamental para evoluir e escalar nossa plataforma de conteúdo financeiro, garantindo uma experiência digital moderna, performática e altamente confiável para milhões de usuários.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Este profissional será responsável por desenvolver soluções modernas e escaláveis utilizando o WordPress, com foco na criação de blocos customizados no editor Gutenberg.

Responsabilidades

• Desenvolver temas e plugins personalizados no WordPress, garantindo alta performance e aderência aos padrões da plataforma.

• Criar e customizar blocos Gutenberg utilizando React, PHP e JavaScript.

• Implementar interfaces responsivas e interativas utilizando Tailwind CSS, garantindo uma excelente experiência do usuário (UX).

• Integrar APIs para consumo e envio de dados dinâmicos.

• Colaborar com designers e outros desenvolvedores para transformar wireframes e mockups em funcionalidades.

• Realizar testes e depuração de código para garantir a qualidade das entregas.

Requisitos

• Experiência como Desenvolvedor WordPress.

• Conhecimento avançado em PHP, HTML5, CSS3 e JavaScript.

• Experiência com o editor Gutenberg, incluindo criação de blocos personalizados.

• Domínio de React para construção de interfaces modernas e componentes reutilizáveis.

• Familiaridade com APIs RESTful e integração com WordPress.

• Utilização de Git e ferramentas de versionamento.

• Habilidades de troubleshooting.

• Conhecimento obrigatório em Tailwind CSS.

• Conhecimento básico em Docker.

⏳ Etapas do Processo

•
Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

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Teste cognitivo: Teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

•
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

•
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

•
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

•
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)

• Plano odontológico

• Wellhub (Gympass)

• Zenklub

• Seguro de Vida

• iFood Benefícios (VA e VR flexível)

• Vale Transporte

• New Value (clube de benefícios)

• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos

• Assessoria de Investimentos

• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.