Engenheiro de Planejamento - Híbrido - Rio de Janeiro - RJ

REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

• 6 (seis) anos anos de experiência em atividades similares ao escopo dos serviços, sujeito à aprovação da fiscalização do contrato;

• Comunicação eficaz;

• Proatividade e Resolutividade;

• Conhecimento avançado em MS Project;

• Conhecimento básico do software Primavera Risk Analysis;

• Conhecimento básico do Primavera P6;

• Capacidade lógica e analítica;

• Inglês avançado ou fluente;

• Negociação e articulação com pessoas da equipe e fora;

• Conhecimento intermediário dos softwares do pacote Office.

ESCOLARIDADE

• Nível de Formação: Superior em Engenharia ou em outras áreas correlatas. Com registro regular no respectivo conselho de classe;

• Profissional necessita ter: certificação PRINCE2 Practitioner ou certificação PMP® (Project Management Professional) ou certificação PMI-RMP® (Risk Management Professional) ou certificação AACE-PRMP (Project Risk Management Professional) ou formação (Pós-Graduação Lato-Sensu) equivalente, sujeita a aprovação prévia da fiscalização do contrato ou certificação equivalente sujeita a aprovação prévia pela fiscalização do contrato.

REQUISITOS DESEJÁVEIS

• 02 (dois) anos de experiência em liderança de projetos; 02 (dois) anos de experiência em projetos de óleo&gás.

ATRIBUIÇÕES

• Utilizar os padrões existentes de gerenciamento de riscos da Companhia;

• Participar em workshops de análise qualitativa de riscos e quantitativa de prazo e custo;

• Suportar as análises quantitativa de prazos, custos e Anaeco;

• Suportar sistema corporativo para cadastro dos riscos e planos de resposta;

• Prestar suporte no acompanhamento dos riscos dos projetos do CGIP;

• Auditar, padronizar, orientar as atividades de gestão de riscos;

• Participar do processo de aprovação de fase dos Projetos do CGIP (Suporte na elaboração da documentação, Grupos de Revisão, Elaboração de ISA etc.);

• Disseminar experiências e conhecimentos da sua área de atuação através de treinamento;

• Outras atividades similares de mesma complexidade e escopo.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!