Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho | RD Station

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

Como alcançamos tudo isso?

Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.

Nosso jeito de ser:

💡 Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.

🧘🏼‍♀️ Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂 Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

A área de Segurança do Trabalho tem um papel estratégico na garantia da integridade e na conformidade legal das Unidades de Negocio da TOTVS. Como Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho, seu principal objetivo será assegurar a aderência às normas regulamentadoras e à legislação trabalhista e previdenciária, atuando de forma consultiva junto aos Técnicos de Segurança do Trabalho e áreas parceiras.
Você será responsável por validar documentos técnicos, propor melhorias nos processos, acompanhar indicadores e garantir que os eventos de SST estejam em conformidade com o eSocial em toda unidade de negócio. Buscamos uma pessoa analítica, organizada, com forte senso de responsabilidade técnica e protagonismo para evoluir processos e fortalecer a cultura de segurança.

Suas principais entregas:

•
Validar documentos regulatórios elaborados pelos Técnicos de Segurança do Trabalho, garantindo coerência nos riscos identificados e nas medidas de controle propostas;

•
Elaborar e padronizar procedimentos operacionais da área, considerando as particularidades de cada unidade;

•
Emitir e acompanhar Anotação de Responsabilidade Técnica (ART) junto ao órgão de classe;

•
Apoiar tecnicamente os TSTs na elaboração de documentos legais e esclarecimentos sobre legislação vigente;

•
Estabelecer e revisar fluxos de trabalho, promovendo alinhamento com áreas de interface;

•
Controlar prazos de vencimento de documentos legais e acompanhar backlog;

•
Garantir aderência dos sistemas ao envio correto dos eventos de SST no eSocial;

•
Monitorar indicadores da área, analisar dados e propor planos de ação quando necessário;

•
Atuar como ponto focal em projetos de Segurança do Trabalho (alinhamentos, piloto, comunicação e go live);

•
Identificar oportunidades de melhoria e digitalização de processos;

•
Atuar em conformidade com a Cultura Ágil da área, participando das cerimônias e ritos estabelecidos.

Perfil que buscamos:

• Experiência em empresa de grande porte;

• Vivência no mesmo ramo de atividade;

•
Formação em Engenharia (qualquer área) ou Arquitetura, com Especialização (Lato Sensu) em Engenharia de Segurança do Trabalho;

•
Registro ativo no CREA como Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho;

•
Conhecimento atualizado sobre Normas Regulamentadoras (NRs), eSocial e Previdência Social;

•
Experiência com elaboração e validação de documentos técnicos como PGR, LTCAT, AET, AEP, Laudos de Insalubridade e Periculosidade;

•
Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e habilidade para atuar em interface com diferentes áreas;

•
Vivência em ambientes estruturados e com cultura ágil.

Será considerado um diferencial:

•
Experiência prévia com projetos de transformação ou digitalização de processos em SST;

•
Atuação em ambientes com múltiplas unidades ou operações descentralizadas;

• Familiaridade com ferramentas como Pacote Office, Google Workspace, Excel intermediário, Sistema RM, Zendesk, Jira Produção e Sistema Quírons.

Etapas do processo seletivo:

• Aplicação - Envio da inscrição;

• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;

• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;

• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;

• BP Interview - Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores;

• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!