Engenheira Manutenção Sênior - Exclusiva para Mulheres

A Anglo American é uma empresa global de mineração com sede em Londres, presente em diversos países e com uma história de mais de 100 anos, com o propósito de reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas.

Na América Latina, nossas operações desempenham um papel estratégico no fornecimento responsável de recursos essenciais para o desenvolvimento do mundo – com atuação no Brasil, Chile e Peru, sempre pautadas por inovação, segurança, sustentabilidade e alto desempenho.

No Brasil, operamos o sistema Minas-Rio, que integra mina, usina, mineroduto e porto. As operações do Peru e do Chile se concentram na produção de cobre em larga escala, reforçando nosso compromisso com uma transição energética sustentável.

Acreditamos que nossas pessoas são o maior diferencial competitivo. Investimos no desenvolvimento de talentos, promovendo ambientes inclusivos e colaborativos, onde diferentes perspectivas constroem soluções melhores para os desafios do presente e do futuro.

Na Anglo American, valorizamos quem deseja crescer com propósito e gerar impacto real.

Essa pessoa será responsável por desenvolver e implementar estratégias de manutenção e confiabilidade, com foco em maximizar a disponibilidade física, a eficiência operacional e o controle de custos dos equipamentos, assegurando o atingimento das metas produtivas e de desempenho do negócio.

Atuará de forma estratégica e analítica, apoiando decisões de investimento, mitigação de riscos operacionais e melhoria contínua dos processos de manutenção.

Veja abaixo as principais atividades:

• Avaliar e revisar a viabilidade técnica e econômica para aquisição de equipamentos, por meio da metodologia Life Cycle Cost (LCC), considerando custo global, retorno sobre o investimento (ROI), plano de manutenção, vida útil e política de sobressalentes, assegurando a melhor relação custo-benefício.
• Monitorar a vida útil e o desempenho dos equipamentos, utilizando dados do sistema Mine Care, analisando indicadores, perfil de perdas, falhas críticas e recorrentes, bem como a aderência ao planejamento LCC, propondo ações corretivas e preventivas.
• Elaborar e conduzir análises de FMEA (Failure Mode and Effects Analysis) e RCM (Reliability Centered Maintenance), visando identificar modos de falha, causas, criticidade e definir estratégias de manutenção adequadas para cada ativo.
• Aplicar metodologias estatísticas e ferramentas de confiabilidade (Weibull, Markov), com o objetivo de analisar modos de falha de equipamentos e sistemas, bem como aumentar a previsibilidade de eventos que impactam a produção.
• Realizar análises de produção, orçamento e eficiência dos ativos por meio de simulações de Monte Carlo, avaliando riscos, cenários possíveis e probabilidades associadas às decisões operacionais.
• Mapear áreas classificadas, identificando atmosferas explosivas, substâncias inflamáveis/comburentes e potenciais fontes de ignição, propondo planos de ação para mitigação e controle de riscos.
• Identificar e mapear áreas com vasos de pressão, definindo requisitos de segurança, documentação e pontos críticos, garantindo conformidade com a NR-13 e segurança das operações.
• Desenvolver e manter softwares ou ferramentas de gestão da NR-13, assegurando a atualização das informações de segurança, integridade estrutural, vida útil dos vasos e acionamento de manutenções quando necessário.
• Participar ativamente de projetos de confiabilidade e melhoria contínua, oferecendo suporte técnico na revisão de layout, processos e ativos, com foco no aumento da confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos.
• Conduzir análises de falhas de forma reativa (sob demanda das áreas) e proativa (por iniciativa da engenharia), visando eliminar recorrência de falhas, reduzir riscos operacionais e elevar a performance dos ativos.

O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas
• CREA ativo, com capacidade para emissão de ART de Cargo e Função
• CNH categoria B
• Pós-graduação em áreas correlatas
• Inglês avançado, com capacidade de interação com times globais e participação em iniciativas internacionais
• Pacote Office intermediário 

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

· Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

· Especial para você e sua família:

 Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!

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