Encargado de planificación

En Sika Chile, empresa suiza, líder en soluciones químicas para la construcción y la industria, estamos en búsqueda de un Encargado de planificacion, el cual se integrará al equipo de Operaciones de la compañía. Este es un rol de altos desafíos, donde buscamos gente que sea capaz de adaptarse a los cambios de la operación, sin perder el orden y metodología, para alcanzar estándares de excelencia. 

Liderar al equipo de planificadores de producción, asegurando la disponibilidad oportuna de stock de productos terminados, con el fin de cumplir el forecast de ventas en las distintas plantas productivas de la compañía:

 

• Liderar la programación de la producción en todos los sitios productivos, con el objetivo de dar cumplimiento al forecast de ventas.
• Generar, ejecutar y realizar seguimiento permanente al forecast.
• Gestionar la generación de STO para traslados entre plantas y velar por su correcto cumplimiento.
• Participar activamente en el proceso de S&OP, en coordinación con el área de Ventas.
• Generar y analizar stocks de seguridad y puntos de reorden en los distintos centros.
• Participar en la coordinación y/o definición de recursos productivos (FTE, turnos, detenciones, entre otros) junto a los sitios productivos.
• Dar fiel cumplimiento a las disposiciones del contrato de trabajo, reglamento interno y Código de Conducta, promoviendo un ambiente laboral basado en el respeto, la transparencia y las buenas prácticas dentro de la compañía.

 

 

• Experiencia requerida

• Al menos 3 años de experiencia en cargos de similares características.
• Deseable experiencia previa en empresas del rubro industrial.
• Formación académica

• Título universitario en Ingeniería Civil Industrial, Control de Gestión o carrera afín.
• Conocimientos y herramientas

• Dominio avanzado de Microsoft Office.
• Manejo de SAP (MM excluyente / IBP deseable)
• Uso de herramientas de análisis de datos (Power BI).
• Inglés nivel intermedio deseable, con foco en comprensión lectora y auditiva.

Se evaluará positivamente

• Capacidad de liderar proyectos.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.