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Encargado de Control Interno & Gestión de Costos

SikaAG

Asunción, Asunción, Paraguay permanent

Posted: January 9, 2026

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Quick Summary

The Encargado de Control Interno & Gestión de Costos is responsible for managing internal costs and budgeting for Sika's global operations, ensuring efficient and effective cost control and budgeting processes.

Job Description

Sika es una empresa química especializada con una posición de liderazgo mundial en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automotriz.

Sika tiene filiales en 103 países de todo el mundo y, en más de 400 fábricas, produce tecnologías innovadoras para clientes en todo el mundo. Con ello, desempeña un papel crucial par permitir la transformación de las industrias de la construcción y del automóvil hacia una mayor compatibilidad medioambiental. Con más de 33.000 empleados, la empresa generó unas ventas de 11.200 millones de francos suizos en 2023.

Objetivo del Puesto: Asesorar a la alta dirección en la evaluación del diseño e implementación del Sistema de Control Interno de Sika, proponer las medidas correctivas para corregir las desviaciones identificadas en la aplicación de los procesos y procedimientos de orden administrativo, financiero, técnico, operacional y de gestión adoptadas por la entidad, y fomentar la cultura fundamentada en el autocontrol, que contribuya al mejoramiento continuo en la Compañía.Asesorar a la alta dirección en la evaluación del diseño e implementación del Sistema de Control Interno de Sika, proponer las medidas correctivas para corregir las desviaciones identificadas en la aplicación de los procesos y procedimientos de orden administrativo, financiero, técnico, operacional y de gestión adoptadas por la entidad, y fomentar la cultura fundamentada en el autocontrol, que contribuya al mejoramiento continuo en la Compañía.

Principales Responsabilidades:

• Coordinar y controlar la implementación de las Políticas y Procedimientos a su cargo.
• Controles Internos corporativos
• Manual de autoridad.
• Procedimiento de bajas de inventario.
• Administrar la base de datos del Sistema de Control Interno de Sika en Sphera.
• Solicitar, analizar y evaluar la documentación financiera y no financiera que soporta los controles internos corporativos.
• Ejecutar el ciclo de auditoría, incluida la gestión de riesgos y la gestión del control sobre el cumplimiento de las directivas y normas aplicables.
• Preparar y presentar informes que reflejen los resultados de la auditoría y documenten el proceso.
• Preparar el Self-Assessment Monitoring interino (septiembre) y final (enero).
• Contribuir con el recaudo de información inicial solicitada por la Auditoría corporativa, y efectuar seguimiento del estatus, así como la recolección de los planes de acción de los hallazgos identificados por esa auditoría.
• Contribuir con el recaudo de información inicial solicitada por la Auditoría LATAM, y efectuar seguimiento del estatus.
• Efectuar entrenamientos relacionados con el uso de la herramienta Sphera.
• Atender las reuniones organizadas por la Auditoría LATAM.
• Verificar los conteos físicos anuales de inventario.
• Presentar un informe mensual con los costos vigente.

Antecedentes Educativos: 

• Egresado de Contaduría Pública.

Conocimientos Específicos:

• Conocimientos técnicos en Auditoría de control Interno y Revisoría Fiscal, COSO, Normas IFRS, normas tributarias y Normas internacionales de auditoría y enfoque basado en riesgos.

Experiencia Laboral Vinculada al Puesto: 4 años de experiencia en empresas catalogadas como Big 4 (Deloitte, KPMG, Price o Ernst & Young), en funciones de Auditoría y Control Interno y Revisoría Fiscal. 

Habilidades / Competencias:

• Capacidad de análisis, buenas relaciones interpersonales, liderazgo, autonomía, proactividad, habilidades de comunicación escrita y verbal, atención al detalle.

Idioma/s y Nivel/es: Inglés Intermedio.

Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros.

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