Emploi étudiant : aide en laboratoire – échantillon de languette de maçonnerie

Sika est une société de produits chimiques spécialisés qui occupe une position de leader mondial dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l'étanchéité, l'amortissement, le renforcement et la protection dans le secteur du bâtiment et de l'industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays, produit dans plus de 400 usines et développe des technologies innovantes pour ses clients dans le monde entier. Ce faisant, elle joue un rôle crucial dans la transformation des industries de la construction et du transport en vue d'une plus grande compatibilité avec l'environnement. En 2024, les quelque 33 000 employés de Sika ont généré un chiffre d'affaires annuel de 11,76 milliards de francs suisses.

APERÇU DU POSTE 

L’étudiant(e) travaillera en laboratoire et sera responsable de la préparation et de la fabrication d’échantillons de languettes de maçonnerie à l’aide de mortier. Le rôle exige de la minutie, de la patience et une grande attention aux détails, afin d’assurer la qualité et la conformité des échantillons produits. 

CE QUE TU AURAS À FAIRE:

• Préparer les mélanges de mortier, avec pigment, selon des instructions précises.  
• Peser les composantes (eau, mortier, pigments) à l’aide d’une balance. 
• Mélanger le mortier à l’aide d’un petit malaxeur.  
• Remplir les moules de petites languettes de maçonnerie.  
• Assurer le séchage des échantillons selon les délais instaurés. 
• Effectuer la finition des échantillons et retirer l’excédent de mortier.  
• Manipuler occasionnellement des sacs de matériaux allant jusqu’à 30 kg (glisser sur des chariots). 
• Effectuer les tâches connexes : rangement, nettoyage et maintien de l’ordre du laboratoire.  

QUALIFICATIONS

• Avoir complété le secondaire 5.  
• Être à l’aise avec les mathématiques de base.  
• Bonne compréhension et capacité d’expression en français.  
• Grande minutie, patience et souci du détail.  
• Fiabilité et capacité à suivre des procédures de manière précises. 

 

CONDITIONS DE TRAVAIL / CONTRAINTES PHYSIQUES 

• Travail en laboratoire, environnement poussiéreux.  
• La personne peut se salir au cours de la journée.  
• Pourrait effectuer certaines tâches manuelles demandant de la précision et une certaine endurance physique. 

Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle. Vous bénéficierez d'une rare combinaison d'autonomie et de camaraderie, tout en faisant partie d'une équipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilités et vous offrirons un environnement propice au développement professionnel et à l'évolution de votre carrière. À partir de là, nous vous ferons confiance pour faire tout ce qu'il faut pour obtenir des résultats exceptionnels. Si vous vous surpassez, nous vous récompenserons en vous offrant un soutien inégalé, une équipe de développeurs commerciaux et d'experts en support technique.

Sika s’engage à créer un environnement de travail qui soutient, inspire et respecte tous les individus. En tant qu’employeur respectant le principe de l’égalité des chances, Sika prendra en considération tous les candidats qualifiés sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le handicap, la nationalité ou l’origine ethnique, ou toute autre caractéristique protégée.

Nous offrons des salaires concurrentiels établi selon les données du marché local ainsi que sur la charge de travail et les responsabilités propres à chaque rôle. La rémunération est déterminée en fonction des compétences pertinentes pour le poste, ainsi que de la formation et/ou de l’éducation. Nous sommes engagés à maintenir des pratiques de rémunération justes et équitables, conformément aux lois et règlements applicables.

Sika Canada divulgue le fait qu'elle utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider à la sélection initiale des candidatures, conformément aux règlements fédéraux et provinciaux canadiens. Cependant, nous tenons à souligner que l'IA ne prend pas de décisions finales et n'élimine pas les candidats de la considération. Nos gestionnaires d'embauche et recruteurs dévoués examinent soigneusement toutes les candidatures afin de garantir un processus d'évaluation équitable et complet. Cette approche combine l'efficacité de l'IA avec l'expertise et le jugement de notre équipe d'embauche expérimentée, ce qui nous permet d'identifier les meilleurs candidats tout en maintenant un processus d'embauche centré sur l'humain.