EHS Coordinator

Essa vaga é para atuar em regime presencial, em Monte Alto - SP.

Com quem você vai trabalhar?

Você fará parte da área de EHS de uma planta com aproximadamente 500 colaboradores, localizada na cidade de Monte Alto/SP. Será responsável pela gestão direta de 3 Técnicos de Segurança do Trabalho e 1 estagiário, atuando de forma próxima e integrada com os demais profissionais da área, incluindo a Enfermeira do Trabalho.

Você se reportará diretamente ao Gerente Regional de EHS, oferecendo suporte à Diretoria de Operações da planta. Considerando que a gestão de EHS é global, haverá também reporte indireto à Diretora Global de EHS, garantindo alinhamento com as diretrizes e padrões corporativos.

Como você fará a diferença?

Atuar de forma estratégica e operacional na gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (EHS) da planta, garantindo a conformidade legal, a mitigação de riscos críticos e a promoção de uma cultura sólida de segurança. A função é responsável pela gestão da equipe de EHS, desenvolvimento de lideranças, condução de auditorias, investigação de incidentes e gestão de programas corporativos, além da interface com órgãos externos, contratadas e liderança local e global. Também envolve a gestão de meio ambiente, implementação de controles e proteções de máquinas (NR-12), assegurando alinhamento com diretrizes globais e interlocução em ambientes executivos e operacionais.

 O que queremos saber sobre você?

• Formação: Graduação em Engenharia, com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho. Graduação em Engenharia Ambiental será considerada um diferencial.
• Experiência: Vivência prévia em ambiente industrial metalúrgico.
• Atuação com Liderança de equipes: Experiência consolidada com gestão na área de EHS em plantas industriais classificadas como grau de risco 3 ou 4.
• Registro Profissional: Registro ativo no CREA.
• Idioma: Inglês avançado para conversação, com capacidade para interação frequente com equipes globais.
• Gestão de Pessoas: Experiência em gestão de equipes, com cases de sucesso relacionados a engajamento e desenvolvimento do time.
• Cultura de Segurança: Atuação com programas voltados ao desenvolvimento da cultura de segurança, especialmente direcionados à liderança.
• Habilitação: CNH categoria B, com aptidão para dirigir automóveis.

Como será o seu dia a dia?

• Gestão da equipe de EHS, garantindo alinhamento técnico, engajamento e desenvolvimento do time.
• Participação em perícias e atuação integrada em processos de negociação com partes internas e externas.
• Planejamento e execução de auditorias de EHS, com acompanhamento (follow-up) e garantia da implementação das ações decorrentes.
• Gestão de riscos da planta, identificando riscos críticos e conduzindo a implementação de controles eficazes.
• Mapeamento de requisitos legais e definição de ações para assegurar o cumprimento das legislações municipais, estaduais e federais relacionadas à Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
• Análise e investigação de incidentes, com foco em causas raiz e ações preventivas.
• Gestão e desenvolvimento de programas de EHS voltados à liderança, fortalecendo a cultura de segurança.
• Gestão do programa de 7S, promovendo organização, eficiência e segurança no ambiente de trabalho.
• Gestão dos treinamentos obrigatórios e aplicáveis aos colaboradores.
• Gestão de empresas contratadas, assegurando conformidade com os requisitos de EHS.
• Gestão de Meio Ambiente, incluindo resíduos, controle de efluentes e emissões atmosféricas, além de suporte a projetos de sustentabilidade.
• Atuação na implementação de proteções de máquinas e equipamentos, em conformidade com a NR-12.

Benefícios:

Na Wabtec, pessoas estão em primeiro lugar. Por isso, cuidamos para que nossos funcionários se sintam valorizados e tenham as ferramentas necessárias para prosperar. Ao se juntar a nós, você terá acesso a uma série de benefícios pensados para promover seu bem-estar e desenvolvimento. Confira o que oferecemos para que você se sinta parte de uma empresa que apoia sua jornada profissional e pessoal:

• Assistência Médica extensível a dependentes (cônjuge e filhos) 
• Assistência Odontológica extensível a dependentes (cônjuge e filhos) 
• Participação nos lucros e resultados
• Previdência Privada
• Política de Alimentação de acordo com localidade
• Seguro de vida
• Programa de Assistência ao Empregado: orientação psicológica, jurídica, financeira e assistência social
• Headspace – aplicativo focado em saúde mental
• Cartão ou Cesta de Natal aos funcionários de acordo com localidade
• Presente de Natal para filhos de até 11 anos de idade
• Licença maternidade estendida
• Programa para Gestantes e Bebês
• Política de incentivo a idiomas
• Programas de Mentoria e acesso a plataforma de treinamento
• Wellhub
• Auxílio farmácia

 

#LI-AC1

What could you accomplish in a place that puts People First?

At Wabtec, it’s not just about a job - it’s about the impact you make. When our people come together, we’re Expanding the Possible by continuously improving what we do and how we do it - for our clients and each other.

If you’re ready to revolutionize how the world moves for future generations, Wabtec is the place for you.

 

Who are we?

Wabtec is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for the freight and transit rail sectors. Drawing on more than 150 years of experience, we are leading the way in safety, efficiency, reliability, innovation, and productivity. Whether it’s freight, transit, ports, logistics, mining, industrial, or marine, our expertise, technologies, and people together – are accelerating the future of transportation. With roots that date back to George Westinghouse, Thomas Edison, and Louis Faiveley, Wabtec has always built technologies and implemented solutions for a variety of sectors that are critical to meeting the needs of customers and governments alike.

Our global team of about 30,000 employees worldwide delivers performance that moves the world forward. We’re lifelong learners, obsessed with better. Learn more at www.WabtecCorp.com.

Culture powers us and the possibilities.

We believe the best ideas come from a mix of experiences and backgrounds. At Wabtec, we strive every day to create a place where everyone belongs. We’re building a culture where leadership, inclusion and your unique perspective fuel progress.

We’re proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome talent of all backgrounds, experiences, and identities, including race, gender, age, disability, veteran status and more.

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