Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties

Werk je graag aan elektrotechnische installaties in uiteenlopende utiliteitspanden, zoals gemeentelijke gebouwen, scholen, bedrijfspanden of energienetwerken? Dan biedt Veolia in Hengelo een werkomgeving met veel variatie in projecten en locaties.

Ronny Berlijn over de vestiging Hengelo:

“Binnen onze vestiging staat samenwerken centraal. In Twente, en zeker vanuit Hengelo, staan collega’s voor elkaar klaar. We organiseren regelmatig activiteiten zoals barbecues en teamuitjes om die samenwerking te versterken. Het werk is inhoudelijk uitdagend en er is ruimte om ideeën aan te dragen die bijdragen aan verbetering van onze manier van werken.”

Als Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties werk je zelfstandig bij verschillende klanten. De werkzaamheden zijn afwisselend: de ene dag bezoek je meerdere locaties, terwijl je in een andere periode langere tijd voor één opdrachtgever werkt.

Jouw taken als Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties bij Veolia:

• Uitvoeren van reparaties, vervangingen en nieuwbouwwerkzaamheden aan elektrotechnische installaties binnen utiliteitspanden en energienetwerken
• Zelfstandig uitvoeren van onderhoud en het analyseren en oplossen van storingen
• Afstemmen van werkzaamheden op de situatie en wensen van de klant
• Terugkoppelen van bevindingen en aandachtspunten aan de projectleider, calculator/werkvoorbereider of uitvoerder

Voor deze functie breng je het volgende mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding in de richting elektrotechniek
• Werkervaring als (eerste) monteur binnen de elektrotechniek
• Bereidheid om storingsdiensten te draaien
• Digitale en administratieve vaardigheden voor het vastleggen van werkzaamheden en rapportages
• Duidelijke communicatie richting klanten en collega’s

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wat biedt Veolia jou?

• Een salaris tussen € 3.443,86 en € 4.134,22 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband
• De mogelijkheid om direct te starten met een vast contract
• Aandacht voor een goede balans tussen werk en privé, met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
• Een pensioenregeling via Pensioenfonds PMT, waarbij Veolia twee derde van de premie betaalt
• 8% vakantiegeld

Daarnaast betekent werken bij Veolia ook:

• Een eigen servicebus en mobiele telefoon
• Collectieve voordelen bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ
• Een opleidingsbudget en een individueel samengesteld trainingsprogramma
• Mogelijkheden om door te groeien binnen verschillende disciplines van Veolia
• Een actieve personeelsvereniging met regelmatig georganiseerde activiteiten, zoals uitjes en evenementen

Enthousiast?

Solliciteren op deze functie kan eenvoudig via de sollicitatieknop. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Debbie de Boers, Corporate Recruiter a.i., via telefoon of WhatsApp op 06-23144289 of per e-mail via [email protected]. Je kunt ook contact opnemen met de afdeling HRM via 020-4469009.

 

Veolia staat voor gelijke kansen. Alle sollicitaties worden zorgvuldig en gelijkwaardig beoordeeld.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.