EDGE - Analyste Junior Transaction Services Industries & Services – CDI – Lyon – Septembre 2026 - F/H

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. 

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. 

Ce que nous recherchons ?  Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.  

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. 

Votre équipe (basée à Lyon)

Vous souhaitez rejoindre notre pôle Deals, leader reconnu sur le marché en Transaction Services en France et à l’International  ?  Les équipes Deals de PwC, constituées en France d'environ 300 professionnels expérimentés, s’appuient sur un réseau mondial Transactions actif dans 70 pays.  

Nous recherchons des candidat(e)s talentueux(ses) et passionné(e)s pour rejoindre nos équipes intervenant dans des contextes d’opérations stratégiques, notamment de fusion-acquisition. 

Ce poste s’inscrit dans le cadre de EDGE, notre Graduate Program Deals. 

Développé pour les jeunes diplômé(e)s agiles à fort potentiel, EDGE est un programme EMEA d’élite en 2 ans qui vous permettra d’intégrer l’équipe Deals de PwC, leader du conseil en Transactions en France et à l’International. Ce parcours vous permettra d’acquérir une expertise en Transaction Services tout en vous exposant à d’autres métiers de Deals via deux rotations de 6 mois au sein de nos équipes Performance & Restructuring, Valuation and Business Modelling, Corporate Finance et/ou Transaction Services.  

Au sein de Deals, vous rejoignez les équipes Transaction Services secteur Industries et Services à Lyon, et accompagnez les plus grands investisseurs financiers et stratégiques dans la réalisation de leurs acquisitions ou cessions. 

Vos missions  

• Analyser les performances historiques et futures d’une cible et identifier les zones de risques associées 

• Challenger les éléments de valorisation : analyse de la qualité des résultats récurrents, identification des éléments non récurrents de profitabilité, des passifs à caractère de dette, détermination du niveau normatif du BFR 

• Collaborer avec une grande variété d’interlocuteurs : directeurs financiers, fonds d’investissement, avocats, banquiers d’affaires, cabinets de conseil en stratégie, fiscalistes, etc. 

• Accompagner les clients tout au long des opérations dans leurs prises de décisions 

• Avoir une carrière stimulante avec des expériences techniques et humaines de qualité 

Votre profil 

• Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un équivalent universitaire  

• Vous avez déjà une expérience en stage en lien avec la finance (Corporate M&A, Private Equity, banque d’affaires, audit…)  

• Vous aimez les chiffres et les analyser 

• Votre anglais est courant car le quotidien chez PwC est ouvert sur le monde 

• Et comme nos clients sont multiples et tous différents, vous savez vous adapter et évoluer dans un environnement challenging au service du client 

• Accompagner les clients tout au long des opérations dans leurs prises de décisions 

Vos avantages  

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. 

• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. 

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. 

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). 

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. 

Notre processus de recrutement  

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

Test d’anglais en ligne 

Entretien RH  

Rencontres avec les équipes opérationnelles (entretien en physique avec un cas technique) 

Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV