Director Site Management & Monitoring (m/w/d)

Use Your Power for Purpose – Gestalten Sie Gesundheit mit Sinn

Bei Pfizer verbinden wir wissenschaftliche Exzellenz mit einem klaren Purpose: bessere Entscheidungen im Gesundheitswesen und bessere Behandlungsergebnisse für Patient:innen weltweit.
Durch evidenzbasierte medizinische Expertise, klare Standards und den verantwortungsvollen Umgang mit Daten schaffen wir Vertrauen und Orientierung – für Ärzt:innen, Partner und Patient:innen.
In dieser Rolle leisten Sie einen aktiven Beitrag dazu, medizinische Entscheidungen zu stärken und den sicheren, wirksamen Einsatz innovativer Therapien voranzubringen.
 

Director Site Management & Monitoring (m/w/d)

Gestalten Sie klinische Forschung mit globaler Wirkung.

Bei Pfizer arbeiten wir jeden Tag daran, Therapien zu entwickeln, die das Leben von Patient:innen weltweit verbessern. Als Director Site Management & Monitoring (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer klinischen Studienaktivitäten – mit strategischer Verantwortung, internationaler Zusammenarbeit und wachsender Führungsaufgabe.

Ihre Rolle – Wirkungsvoll & strategisch
 

In dieser Position verantworten Sie die Site Management- und Monitoring-Aktivitäten in Deutschland und stellen sicher, dass klinische Studien qualitativ hochwertig, regelkonform und effizient durchgeführt werden.
Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des klinischen Studienumfelds.

Ein zentraler Bestandteil der Rolle ist die Führungsverantwortung: Sie führen und entwickeln Clinical Research Associates (CRAs) sowie weitere Monitoring‑Rollen – perspektivisch mit weiterem Ausbau der Teamverantwortung.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Strategische und operative Verantwortung für Site Management & Monitoring in Deutschland

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Coaching von CRAs und weiteren Monitoring‑Rollen (direkt und/oder über Partner)

• Sicherstellung von Qualität, Compliance und Patientensicherheit gemäß GCP, regulatorischen Vorgaben und internen Standards

• Enge Zusammenarbeit mit Study Start‑Up, Regulatory, Medical Affairs, CROs und weiteren internen wie externen Partnern

• Mitgestaltung von Länder‑ und Standortstrategien (z. B. Site Selection, Start‑up‑Optimierung, Risk Management)

• Aktive Mitwirkung an strategischen Initiativen, Innovationen (z. B. virtuelle/remote Monitoring‑Ansätze) und kontinuierlicher Prozessverbesserung

• Repräsentation von Pfizer in relevanten externen Gremien und Netzwerken

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Naturwissenschaften, Medizin, Pharmazie) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Langjährige Erfahrung in der klinischen Forschung, idealerweise in einem internationalen Pharma‑ oder CRO‑Umfeld

• Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden ist wünschenswert

• Sehr gutes Verständnis von klinischen Studienprozessen, Monitoring, Qualität und regulatorischen Anforderungen

• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Skills

• Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

„Breakthroughs that change patients’ lives“ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.  

Überzeugt? 

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä.  können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). 

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können. 

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. 

Inklusion von Menschen mit Behinderungen  

Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!

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