Director – Fiduciary & Operational Risk

Director – Fiduciary & Operational Risk

A área de Recursos Humanos atua como parceira estratégica das áreas de negócios, apoiando o crescimento do banco por meio da atração de talentos de alta performance. Estamos em busca de um(a) Director de Fiduciary & Operational Risk para atuar na evolução e consolidação do framework de monitoramento de risco na plataforma de Asset Servicing.

A posição terá papel central na estruturação e implementação de mecanismos de monitoramento e mitigação de riscos operacionais e fiduciários, contribuindo para o fortalecimento dos controles e evolução das práticas de Risk Management. O profissional atuará em parceria com lideranças da área, transformando análises de risco em melhorias estruturais de processos, controles e sistemas.

No seu dia a dia

• Liderar iniciativas de estruturação e evolução do framework de risco operacional e fiduciário, incluindo monitoramento de eventos, análise de causas raiz e evolução de controles;

• Conduzir análises estruturadas sobre eventos operacionais relevantes e fragilidades de processos, coordenando planos de ação e mitigação de recorrências;

• Apoiar a evolução de sistemas e ferramentas de monitoramento de risco, incluindo integração de controles, indicadores, mecanismos de acompanhamento e governança de prazos;

• Identificar vulnerabilidades operacionais e oportunidades de fortalecimento de processos e controles;

• Interagir com áreas operacionais, produtos, tecnologia, compliance e jurídico para endereçamento de fragilidades e implementação de melhorias;

• Contribuir para o amadurecimento das práticas metodológicas de risco operacional, alinhadas às melhores práticas globais.

Esperamos de você

• Experiência sólida em gestão de risco operacional e análise estruturada de incidentes, incluindo condução de root cause analysis;

• Experiência na aplicação de metodologias de identificação e avaliação de riscos, como Risk & Control Self-Assessment (RCSA) ou frameworks equivalentes;

• Capacidade de estruturar e monitorar indicadores de risco (KRIs) e mecanismos de acompanhamento contínuo;

• Conhecimento de frameworks de governança e gestão de risco, como COSO ERM, Three Lines Model ou práticas equivalentes;

• Perfil analítico, estruturado e com forte capacidade de execução;

• Boa comunicação e habilidade de interação com diferentes stakeholders.

Diferenciais

• Experiência com metodologias como Root Cause Analysis (RCA), Failure Mode and Effects Analysis (FMEA) ou similares;

• Experiência na implementação de RCSA e frameworks de avaliação de risco;

• Conhecimento em definição e monitoramento de KRIs;

• Experiência com post-incident reviews e frameworks de “lessons learned”.