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Director de Red Automarket (Ciudad de México)

BBVA

Ciudad de Mexico, Cuauhtémoc, 06600 permanent

Posted: April 14, 2026

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Quick Summary

Se busca un director de Red Automarket en Ciudad de México con experiencia en marketing digital y habilidades de liderazgo para dirigir equipos de productos y servicios.

Job Description

Fecha límite para apuntarse:

2026-04-19

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

¿Qué estamos buscando? Estamos en la búsqueda de una persona con alta capacidad de liderazgo y visión estratégica para dirigir la red comercial de Automarket, un negocio independiente y dinámico enfocado en la colocación de créditos automotrices. Si eres alguien con una enorme capacidad de gestión de equipos, orientación a resultados diarios y una obsesión genuina por el servicio al cliente, esta oportunidad es para ti. Tu misión será liderar la "última milla" del proceso comercial, transformando el potencial digital en cierres de negocio efectivos.

Principales Responsabilidades

• Ejercer el liderazgo y la dirección de la red comercial (gerencias y equipos de asesoría), asegurando una gestión operativa impecable.

• Desarrollar y ejecutar planes estratégicos y comerciales para garantizar el cumplimiento de las metas de colocación de crédito.

• Asegurar el cierre de transacciones de los grupos de clientes gestionados previamente por el equipo estratégico digital, optimizando la conversión.

• Establecer y mantener una sistemática comercial rigurosa para el seguimiento oportuno de cada prospecto.

• Liderar con el ejemplo, brindando apoyo constante a los equipos en el punto de venta y participando activamente en la resolución de casos complejos.

• Fomentar una cultura de Perspectiva Radical del Cliente (RCP), priorizando la calidad en la atención y el servicio como diferenciador del negocio.

Retos del Puesto El principal reto de la posición consiste en maximizar el aprovechamiento de la base de clientes generada por el modelo digital, liderando equipos grandes bajo un esquema de resultados diarios y manteniendo una presencia física constante en los diferentes puntos de la red para asegurar la excelencia en la ejecución comercial.

Requisitos Conocimientos y Experiencia

• Conocimientos Obligatorios: Gestión y dirección de redes comerciales de alto desempeño, modelos de sistemática comercial y cierre de ventas.

• Conocimientos Deseables: Conocimiento y relaciones dentro de la industria automotriz en México.

• Escolaridad: Licenciatura concluida en áreas Administrativas, Financieras o afines.

• Experiencia: Trayectoria comprobada como gestor/a de red, dirigiendo equipos numerosos y trabajando bajo objetivos de cumplimiento diario.

Competencias Clave

• Foco en la ejecución

• Empoderamiento

• Comunicación efectiva

• Compromiso con las responsabilidades

¿Cómo postularte? Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar” y no olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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