Director de Governança de Riscos

O Grupo Standard Bank é um grupo líder de serviços financeiros centrado em África e um impulsionador de inovação a nível mundial, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira - além da oportunidade de trabalhar com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector. Os nossos clientes vão desde indivíduos a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património líquido e grandes empresas e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento em África. Trazer valor verdadeiro e significativo aos nossos clientes e às comunidades que servimos e criar um verdadeiro sentido de proposito para si.

Director de Governança de Riscos

Implementar, monitorizar e controlar o Quadro de Governação para o Risco. Liderar e impulsionar a implementação eficaz do Quadro de Governação do Risco, incluindo a administração de políticas, procedimentos e mandatos de governação do risco. Fornecer serviços de consultoria em Governação do Risco ao Risco e aos segmentos para garantir a fiabilidade quanto à eficácia da arquitetura de governação do Risco de Crédito.

Funções Essenciais

Fornecer aconselhamento eficaz a Area de Risco, Diretores de Crédito e Diretores de Governança no que se refere ao Risco de Crédito, de forma a garantir a eficácia da governança de Risco.

Impulsionar a atualização das normas de governança de Risco de Crédito do Grupo como parte da caixa de ferramentas de Risco do Grupo.

Fornecer orientação especializada e conhecimento na identificação e monitorização de riscos de crédito dentro do Risco e dos segmentos.

Rever relatórios mensais e trimestrais de Risco de Crédito para escalonar e reportar incumprimentos a vários comités.

Fornecer serviços de garantia combinada sobre Risco de Crédito para o Risco e segmentos como parte do Quadro Operacional Integrado do Grupo Standard Bank.

Fornecer validação de modelos de crédito através da avaliação regulatória de risco de crédito, testes de stress, capital económico e modelos de provisões, de acordo com a política de validação de modelos dos segmentos, na forma de um relatório.

Realizar a identificação do Risco Operacional, incluindo a execução e condução de autoavaliações de risco e controlo, medição dos principais indicadores de risco, realização de reconciliações de perdas com base em cenários de incidentes com o livro-razão geral e reporte aos comités de governação relevantes sobre assuntos de Risco Operacional.

 Monitorizar e controlar a implementação do quadro Integrado de Risco Operacional (IOR) no que se refere à Gestão de Risco de Crédito do Grupo dentro do departamento de Risco e segmentos.

Fornecer serviços de consultoria a todas as entidades operacionais dentro de Risco e segmentos no que diz respeito à Gestão de Risco de Crédito.

Redigir alterações de políticas e renovar políticas de Crédito para apresentação aos comités de Gestão de Risco relevantes para aprovação.

Acompanhar questões de auditoria interna através da Auditoria Interna do Grupo e escalar casos de não ação.

Fornecer serviços de secretaria completos relacionados com as reuniões do Comité de Gestão de Risco de Crédito, incluindo a marcação das reuniões, preparação e distribuição dos materiais, tomada de atas e reporte.

Manter uma compreensão sólida do ambiente de negócios, incluindo processos de análise de dados e relatórios, a fim de acrescentar valor e apoiar uma melhor tomada de decisão. Recomendar medidas de melhoria para as partes interessadas.

 

Tipo de Qualificação: Licenciatura

Área de Estudo: Comércio Empresarial, Governação Corporativa, Gestão de Riscos

Experiência Necessária:

Garantia de Risco de Crédito

Risco e Assuntos Corporativos

5-7 anos

A função requer um indivíduo experiente e especialista em Gestão de Riscos e negócios, com conhecimento profundo de todas as dimensões da área, mas com foco específico em riscos de crédito. Deve estar familiarizado com o ambiente regulatório, com histórico comprovado na implementação de projetos de garantia de crédito em grande escala. Experiência em crédito em ambiente bancário a nível de gestão sénior

Competências Comportamentais 

• Adoção de abordagens práticas
• Verificar Pontos
• Documentar Factos
• Desenvolver Especialização
• Dirigir Pessoas
• Cumprir Prazos
• Estabelecer uma relação
• Examinar informações
• Gerir tarefas
• Interpretar Dados
• Seguir procedimentos
• Interagir com pessoas

Competências Técnicas 

• Identificação do risco
• Estratégia de resposta aos riscos
• Avaliação da eficácia da gestão dos riscos 
• Aceitação do risco 
• Gestão da segurança da informação 
• Segurança da informação