Director/a de Centro, Temporal, ITA PREVI VALENCIA

Descripción
Empresa

División salud mental

Puesto

Director/a de Centro, Temporal, ITA PREVI VALENCIA

Tipo de oferta

Interna

Número de vacantes

1

Descripción de la oferta
Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional.
Actualmente, estamos buscando un/a Director/a de Centro para que se incorpore en nuestro centro ITA PREVI VALENCIA ubicado en Valencia.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas.
Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente.
Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría.
Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento.
Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes
Realizar los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager)
Controlar y supervisar la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica)
Autorizar o modificar los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes
Controlar y supervisar la correcta ejecución de los protocolos asistenciales
Analizar los resultados asistenciales de la unidad: altas positivas/negativas, nº contenciones, ingresos, perfil del paciente, reingresos, duración del tratamiento
Garantizar que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico
Liderar la sesión semanal de equipo.
Detectar la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa
Poner en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención
Controlar la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto.
Intervenir en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias
Realizar el grupo multifamilias semanal.
Detectar necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales.
Fomentar la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo
Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta.
Realizar el control de la actividad asistencial del personal clínico:

Carga de trabajo
Indicadores de calidad
Tipo de altas por profesional
Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos

¿QUÉ BUSCAMOS?

Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería
Formación en Gestión
Conocimientos informáticos a nivel de usuario
Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto
Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares
Capacidad de liderazgo
Capacidad para gestionar datos
Valorable experiencia en servicios de salud mental

¿QUÉ OFRECEMOS?
Horario: a convenir con el centro
Contrato: temporal
Jornada: completa
Salario: por encima del convenio
Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Incorporación

15/06/2026

Fecha de publicación

19/05/2026

Fecha límite envio CV

29/05/2026