Directeur-trice évènementiel et loisirs

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

 

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, un cocon d'élégance au cœur de la capitale économique du Bénin. Notre hôtel 5 étoiles face aux plages du golfe de Guinée vous accueille dans une aura de raffinement et de bien-être absolu, où chaque expérience a été façonnée pour ravir les sens.

La chaleur du sable, le camaïeu de l'océan et les nuances luxuriantes de la végétation côtière. Dans cet écrin de nature, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa s'érige avec son design contemporain, créant une fusion parfaite entre sophistication et beauté naturelle.

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa est un mariage exquis de l'élégance à la française et de la richesse culturelle béninoise. Avec ses 198 chambres au design original, trois restaurants, un lounge à l’ambiance festive et bien sûr son magnifique spa de 1000 m2. Notre hôtel est la destination de choix pour les voyageurs du monde entier, en quête d'une hospitalité d'exception.

Missions principales :

 

• Gestion du lounge : Superviser et coordonner toutes les activités du lounge de l'hôtel, y compris les opérations quotidiennes, la gestion du personnel, l'aménagement et la décoration de l'espace.
• Planification d'événements et de divertissements : Concevoir et organiser des événements, des soirées à thème, des concerts, des spectacles, des activités culturelles, et tout divertissement destiné aux clients de l'hôtel.
• Service client et expérience : Assurer un service client exceptionnel en s'assurant que le lounge offre une atmosphère accueillante et divertissante en adéquation avec le positionnement haut de gamme de l'établissement.
• Gestion budgétaire : Élaborer et gérer le budget du département lounge et divertissement, en veillant à l'optimisation des coûts et à la rentabilité des activités.
• Marketing et promotion : Contribuer à la promotion du lounge et des événements, collaborer avec le département marketing pour développer des stratégies de promotion attrayantes.

Qualifications :

• Expérience dans l'hôtellerie ou le divertissement : Une solide expérience dans la gestion d'établissements similaires ou dans l'organisation d'événements et de divertissements haut de gamme.
• Formation académique : Un diplôme en gestion hôtelière, en gestion d'événements, en administration des affaires ou dans un domaine connexe serait un atout.
• Compétences en gestion : Une expérience démontrée dans la gestion d'équipes, la planification opérationnelle et la gestion budgétaire.
• Créativité et sens de l'esthétique : Capacité à concevoir des expériences uniques et attrayantes, à gérer l'ambiance et l'esthétique du lounge pour créer des atmosphères mémorables.
• Compétences en communication : Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les clients, les fournisseurs, les artistes et les équipes internes.Compétences clés :

• Connaissance de l'industrie du divertissement : Une compréhension approfondie des tendances, des besoins des clients et des normes de divertissement dans l'industrie hôtelière.
• Gestion d'événements : Capable de planifier, organiser et exécuter avec succès une gamme d'événements, des soirées intimistes aux grands spectacles.
• Leadership créatif : Capacité à inspirer et à diriger une équipe pour créer des expériences innovantes et divertissantes tout en maintenant les normes de qualité élevées.
• Gestion du stress : Aptitude à travailler dans un environnement dynamique où la gestion des imprévus et des situations stressantes est fréquente.
• Ouverture à la nouveauté : Capacité à adopter de nouvelles tendances, technologies et idées pour offrir une expérience de lounge et de divertissement innovante et attractive.

 

La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.