Directeur(trice), fiscalité

Ta vie chez Canam

En tant que directeur.trice, fiscalité chez Canam, ta mission sera d’incarner une vision stratégique et de devenir un pivot essentiel pour l’organisation. Ce rôle exigera une expertise technique pointue afin de transformer les défis réglementaires en leviers de croissance, tout en assurant une conformité rigoureuse aux lois fiscales locales et internationales.

La stratégie fiscale deviendra un véritable vecteur de performance. L’élaboration et la mise en œuvre de plans d’optimisation, incluant la gestion des prix de transfert, occuperont une place centrale, tout comme la rédaction de mémorandums pour des réorganisations complexes. La direction générale bénéficiera directement de conseils éclairés sur les implications fiscales des fusions, acquisitions et autres initiatives majeures, car c'est ici que tu apporteras une valeur ajoutée incontestable à la prise de décision.

Le leadership s’exprimera pleinement dans le développement de l’équipe fiscale interne. En favorisant un environnement de collaboration, le transfert de connaissances et l'amélioration continue des processus seront à l’honneur. Tu assureras une communication fluide, tant avec les équipes de finance et d’opérations qu'avec les conseillers externes et les autorités fiscales, ce qui facilitera la résolution de dossiers complexes et la gestion efficace des audits.

Évidemment, la qualité de ce poste réside dans les défis qui te seront présentés et que tu résoudras avec ton équipe qui te démontrera que chez Canam, nous sommes un alliage solide de bien-être et de réalisations!

 

Les avantages Canam

• Horaire flexible (semaine de 35,5 heures) pour ton équilibre travail-vie personnelle
• Possibilité de travail en mode hybride, présentiel et télétravail, pour profiter des bienfaits des échanges avec l’équipe et du calme de ton domicile
• Parce qu’on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on te verse une prime de référence de 1 000 $
• Partage de profits selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès
• Assurances collectives dès ta première journée avec cotisations de l’employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l’esprit léger
• Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jour
• Programme d’aide aux employé.e.s et famille pour les besoins de chacun
• Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne
• Mouvement de carrière parce qu’on grandit tous différemment
• Parce que ton bien-être nous tient à coeur, contribution annuelle de Canam pour t'encourager à prendre soin de toi
• Le café est gratuit pour bien partir ta journée
• Cafétéria sur le site pour les jours où tu n’as pas envie de cuisiner ou de manger ton habituel sandwich
• Club social (partys, tournois, sorties) parce qu’on aime se retrouver en gang

• Désignation professionnelle pertinente (CPA, avocat fiscaliste ou équivalent)
• Formation spécialisée en fiscalité (maîtrise en fiscalité, DESS ou équivalent)
• Minimum de 10 ans d'expérience progressive en fiscalité, dont une expérience significative en entreprise multinationale ou en cabinet comptable de grande taille
• Expérience avérée dans la gestion des problématiques de fiscalité internationale
• Expertise technique approfondie dans la législation fiscale nationale et internationale
• Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais, pour interagir avec les entités et les autorités
• Maîtrise des outils de reporting fiscal

Canam, un employeur qui donne envie de rester

Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.

Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s

Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

Utilisation de l'intelligence artificielle pour la sélection des candidatures : notre système de recrutement utilise une fonctionnalité d'intelligence artificielle pour classer les candidatures en fonction des critères de l'offre d'emploi. Cette application ne prend pas de décision finale de sélection, d'évaluation ou de refus des candidats.