Directeur.trice de comptes / Mandataire

Cherchez-vous à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant?

Joignez-vous à Levio, un leader de la transformation numérique, et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de haut calibre. Chez Levio, nous valorisons l’expertise, la curiosité et l’amélioration continue et nous vous offrons l’espace nécessaire pour évoluer.

À propos du rôle

Nous sommes à la recherche d'un.e directeur.trice de comptes / mandataire à Montréal.

Pourquoi rejoindre Levio?

• Rejoindre une entreprise québécoise en forte croissance, comptant plus de 2 000 employés répartis sur 4 continents.

• Évoluer au sein d’une organisation reconnue dans plusieurs palmarès canadiens, dont le Canadian Business Excellence Award 2025, qui souligne son excellence organisationnelle et sa capacité à innover.

• Contribuer au positionnement de la marque en soutenant la cohérence, la qualité et l’impact des communications internes et externes.

• Participer à des projets variés et stimulants, où vos idées peuvent enrichir des initiatives corporatives d’envergure et améliorer le rayonnement de l’entreprise.

• Faire partie d’une organisation qui valorise la diversité, l’inclusion et l’innovation.

Rôle et responsabilités

• Identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires (prospection active, réseautage, références).

• Comprendre les enjeux d’affaires et technologiques des clients afin de proposer des services-conseils adaptés.

• Développer et maintenir un portefeuille de comptes

• Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et des plans de croissance.

• Présenter l’offre de services (mandats TI, équipes dédiées, projets à forfait, services récurrents).

• Collaborer à la préparation de propositions commerciales, appels d’offres et présentations exécutives.

• Négocier les conditions commerciales et assurer la conclusion des ententes.

• Maintenir des relations à long terme avec les clients, en assurant un haut niveau de satisfaction.

• Travailler étroitement avec les équipes techniques, les gestionnaires de projets et la direction.

• Représenter l’entreprise lors d’événements, conférences et activités de réseautage.

• Développer des partenariats stratégiques (technologiques ou commerciaux).

Qualifications et expérience

• Expérience en développement des affaires, ventes B2B ou rôle de mandataire, idéalement en services TI / services professionnels.

• Bonne compréhension des environnements technologiques et des enjeux d’affaires.

• Capacité démontrée à générer des leads et conclure des ventes.

• Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion de relations.

• Forte autonomie, sens entrepreneurial et orientation résultats.

• Diplôme universitaire ou collégial en administration, technologies de l’information, ingénierie ou domaine connexe

• Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée.

• Rigueur, souci du détail et sens de l’organisation.

• Capacité à travailler tant en français qu'en anglais

Avantages sociaux

Levio offre un programme d’avantages sociaux complet et flexible conçu pour soutenir votre développement professionnel et votre bien-être personnel, incluant :

• 4 semaines de vacances cumulatives dès le premier jour

• Horaire de travail flexible

• Allocation de développement professionnel (PDA) pour la formation, l’équipement informatique et les activités physiques

• Formations adaptées à vos domaines d’expertise

• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 % du salaire brut

• Régime d’assurance collective modulable

• Remboursement du transport en commun ou du stationnement lorsque requis

• Primes de référencement

• 11 jours fériés

• Journées personnelles

• Vie sociale active (5 à 7, club social, collations santé, café, et plus encore)

Détails du poste

• Type d’emploi : Temps plein, permanent

• Mode de travail : Hybride

Équité en emploi

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.