Directeur·rice de pratique Power Plaform

Partenaire technologique des PME, Nexus Innovations accompagne les dirigeant·e·s et leurs équipes dans l’idéation, le développement et l’adoption de technologies d’affaires.     
 

Expert·e·s Microsoft, on allie stratégie d’affaires et expérience utilisateur·rice pour livrer des solutions qui permettent à tou·te·s et chacun·e·s d’avoir un impact positif sur la performance de leur organisation.    
 

Notre force réside dans notre capacité à personnaliser les technologies infonuagiques Microsoft pour mieux les intégrer aux façons de faire de nos client·e·s et ainsi en tirer le meilleur parti.    
 

Notre mission : Fournir aux utilisateur·rice·s des outils technologiques performants qui donnent un sens à leur travail et qui ont un impact positif sur leur organisation  
 

Notre vision : Aider l'humain à travailler mieux sur ce qui compte. 

Ton rôle :  

Assurer la vision, le succès et la croissance de la pratique Power Platform et M365 chez Nexus Innovations 

Ton quotidien : 

Leadership & gestion des personnes : 

Développer les talents, gérer la performance et veiller au bien-être de l'équipe 

Stratégie :  

Définir la stratégie globale de la pratique et l'alignement avec les objectifs d’affaires. 

Qualité et opérations :  

Instaurer des standards de livraison et piloter l'amélioration continue 

Performance financière: 

Optimiser la rentabilité et suivre les indicateurs clés de la pratique 

Gouvernance de projets : 

Gérer les assignations et assurer le suivi des livraisons en contexte multi-projets 

Ton profil et tes connaissances : 

Expérience recherchée :  

Solide expérience en service-conseil (requis) 

Background technique dans l'écosystème Power Platform / Dynamics 365 / M365 

Expérience en présales ou implication dans un cycle de vente 

Vision stratégique ou contribution à la direction d'une pratique technologique 

Compétences clés :  

Gestion budgétaire et lecture des indicateurs financiers 

Capacité à structurer une équipe en contexte multi-projets 

Assurance qualité et mise en place de bonnes pratiques 

Bilingue français / anglais (requis) 

Qualités humaines : 

Leader mobilisateur·rice 

Orienté·e résultats 

Sens de la qualité 

À l'aise dans l'ambiguïté et la transparence 

Ce qu’on t’offre (nos avantages) :   
   

des congés flexibles (absences, maladies, vacances, etc.)  avec une moyenne de 6 semaines par année;   

un environnement de travail hybride, car c’est toi qui choisis entre le télétravail ou le bureau;     

2h payées, par semaine, pour faire du sport ou du bénévolat ou pour ton développement professionnel;     

des formations et des certifications payées par Nexus;   

un montant de 500$ à ta première paie pour acheter l’équipement informatique;   

un service de télémédecine et santé mentale+ avec Dialogue; 

des REER et trois choix de modules pour les assurances collectives; 

une confiance totale dès le jour 1, puisqu’on priorise ton autonomie;     

une invitation à partager tes idées, donner ton opinion et même à contribuer au succès de Nexus.    

Date d’embauche prévue : mai ou juin 2026