Dirección de Jurídico Hipotecario Promotor (CDMX)
BBVA
Posted: March 6, 2026
Interested in this position?
Create a free account to apply with AI-powered matching
Quick Summary
Dirigir estratégicamente la asesoría legal e instrumentación de operaciones del segmento Hipotecario Promotor a nivel nacional p, es un puesto muy exigente que requiere una gran capacidad de liderazgo y experiencia en asesoría legal, y habilidades de comunicación y negociación. Es un objetivo principal de la empresa ofrecer un ambiente de trabajo colaborativo y de innovación, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. La experiencia en este campo es indispensable para el éxito en este puesto.
Required Skills
Job Description
Fecha límite para apuntarse:
2026-03-08
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Dirigir estratégicamente la asesoría legal e instrumentación de operaciones del segmento Hipotecario Promotor a nivel nacional para la Banca Hipotecaria, asegurando el cumplimiento normativo y de niveles de servicio, la mitigación de riesgos legales y la optimización de procesos operativos, con foco en el Irene y RCP.
Principales retos de tu área:
Liderar proyectos, procesos o programas dirigidos a alcanzar prioridades estratégicas definidas por el Grupo, o es responsable de la ejecución de proyectos o procesos críticos.
Funciones generales del perfil
• Liderar al equipo jurídico en la implementación de estrategias que mejoren la eficiencia operativa y la calidad en la gestión del segmento Hipotecario Promotor, así como, supervisar y coordinar al equipo encargado de la asesoría legal en el segmento Hipotecario Promotor, garantizando la estandarización de procesos, homologación de criterios y el cumplimiento de objetivos estratégicos a nivel nacional.
• Coordinar la instrumentación de contratos de crédito para el segmento Hipotecario Promotor, asegurando su adecuada formalización y alineación con los lineamientos jurídicos y estratégicos de la institución.
• Gestionar la instrumentación de convenios modificatorios, reestructuras, constituciones y cancelaciones de garantías, asegurando procesos ágiles y con un enfoque de mitigación de riesgos legales.
• Coordinar la asesoría e instrumentación de contratos y modificaciones de garantías otorgadas por la Sociedad Hipotecaria Federal a favor de BBVA, fortaleciendo la solidez jurídica y operativa de las operaciones del segmento promotor.
• Dirigir las operaciones de venta y compra de cartera hipotecaria, abarcando cesiones de derechos, cancelaciones de garantías, trámites de poderes y la formalización de contratos, mitigando riesgos y asegurando la correcta ejecución legal.
Skills técnicos y blandos indispensables
• Conocimiento en derecho civil (alto), mercantil (alto), bancario (medio) y corporativo (alto).
• Conocimiento especializado en la instrumentación de Contratos y Convenios relacionados con créditos hipotecarios promotor (Crédito Puente).
• Conocimiento en la instrumentación y formalización de Fideicomisos de administración, garantía, empresariales, etc.
• Experiencia manejando un equipo directo.
• Conocimiento en proceso de venta de cartera - deseable
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?