Development of System Level Test(SLT) Board for Automotive SoC(R-Car series)

【採用背景】

車載向けSoC製品は自動車の電子化/高機能化を実現する為のキーパーツであり、その進化は留まる事を知りません。しかしながら、従来以上の高性能化と高機能化がはかられた結果、ATE(Automated Test Equipment)を用いた従来のテスト手法では検出できない複合要因に起因した不良が顕在化しており、品質確保のためにはそれらを検出する仕組みの確立が急務となります。

本業務では、SoCの応用環境を模したテストボードを開発し、テストソフトウェア開発者と協力しそのボード上で動作するテストソフトウェアを準備、テストシステムを構築する事で、SoCの潜在的な不良を検出するテストシステムを構築するものです。ボードの開発では、既存のリファレンスボードを流用し、基板回路設計担当と基板アートワーク設計担当のエンジニアをリードします。また、テストソフトウェアについては、既存の評価用ソフトウェアをベースとし、OSレス環境、またはLinux環境で動作するテスト用ソフトウェア開発をソフトウェアエンジニアに委託、開発を依頼します。最先端SoCのシステムインテグレーションに必要となる広範な知識を習得できる、非常にやりがいのあるポジションとなります。

【仕事内容】

車載用SoC（R-Carシリーズ)を対象としたシステムレベルテスト（SLT）環境の構築

【具体的な仕事内容】

• リファレンスボードを流用したテストボードのH/W開発チームのリーディング（回路設計・アートワーク設計の監修）
• テストソフトウェア開発チームに対し、開発したボード上で動作するテストソフトウェアの開発を依頼、またその成果物を受領し、確認する。
• テストシステムの組み上げと動作検証

※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。

【業務のやりがい・魅力】

• 大規模システムを応用したテストシステムの開発の割には、小規模な開発体制であるために自由度が高いです
• ソフト・ハード両方の知識が必要ですが、システム全体を把握する事が出来るためにグローバルな知識の習得が可能です
• 最先端SoCの開発・生産に携れる日本で唯一の会社です

【求める人材像】

• 新しいことに興味をもって業務いただける方を求める。（チップレットに興味がある方）
• 新しいことに挑戦すること、学ぶことを楽しめる方

※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。

【MUST】

• LSI搭載アプリケーションシステムのシステムインテグレーションの経験
• ビジネスレベルの日本語
• 英語に抵抗がない方

【WANT】

• アプリケーションボード回路設計に対する知識
• PCB回路・基板設計経験
• 組込み向けソフトウェアに対する知識

SoC技術が切り拓くグローバルな車載エレクトロニクス設計の新時代

本ポジションにご興味をお持ちの方は、以下の連絡先までお気軽にご連絡ください。

If you are interested in this position, please feel free to contact us at the details below:

Recruiter : Masana Ueno

ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。

 

ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。    

 

ルネサスで実現できること

 

• キャリアをスタート、そしてキャリアアップ：4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。 

 
• やりがいとインパクトのある仕事をする： 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。

 
• 「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する：ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。 

 

自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか？ 

ルネサスで一緒に未来を形づくっていきましょう。

当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しており、従業員は週に2日間リモートワークを行うことができます。同時に、残りの日はチームとしてオフィスに集まり、協働を強化しています。出社指定日は火曜日から木曜日で、イノベーション、コラボレーション、そして継続的な学習に取り組む日としています。