プロダクトマネージャー/シニアプロダクトマネージャー・Developer Tools

ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。

私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。

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チームについて
Woven by Toyota のエンジニアが、より速く・安全に・自信を持って世界トップクラスのソフトウェアを届けられるように、私たちはその基盤となるツールとプラットフォームをつくっています。Cloud & AI チームは、エンジニアリング生産性の中核として、最新で高性能なクラウド基盤、AI 開発支援環境、そして開発者体験を大きく向上させるプロダクト群を設計・構築しています。円滑に開発できる環境をつくり、コラボレーションを促進し、アイデアを素早く形にできる世界を実現することで、Woven のビジョンである「Mobility to Love, Safety to Live」を技術面から支えています。

このポジションでは、単にプロダクトを管理するだけではなく、数千人規模のエンジニア体験を形づくる役割を担っていただきます。東京のプラットフォーム開発チームから、世界中のソフトウェアエンジニアリングチームまで、多様なメンバーと協働し、生産性に関する複雑な課題を解決し、ツールやワークフローに新たな価値か能力を切り開いていくことが求められます。

求める人材
これは単なるプロダクトマネジメントの仕事ではありません。世界トップクラスの自動車ソフトウェアが「どのようにつくられるか」に影響を与えることができるポジションです。協働的で、未来志向の環境の中で働きながら、あなたのアイデアによってエンジニアの負荷を取り除き、何百万人もの生活に影響を与えるイノベーションを加速させることができます。

Woven by Toyota では、技術的な卓越性と人間中心のデザインは切り離せないものだと考えています。あなたの仕事はエンジニアの可能性を直接広げ、トヨタグループ全体へと影響をスケールさせていきます。好奇心があり、主体的で、共感力を持って課題に向き合い、未来のモビリティを支えるツールを一緒につくり上げる方を求めています。

業務内容:
• エンジニア、プロダクトオーナー、各部門のステークホルダーと連携し、ニーズを深く理解した上で、生産性を阻害する要因を解消します。
• 開発者向けプラットフォームのビジョン、戦略、測定可能な成果指標を定義し、継続的に進化させます。
• 主要な顧客やビジネスリーダーと協働し、ロードマップの優先順位を決定します。
• エンジニアリングチームを鼓舞し、実行につながる要件やユーザーストーリーを作成します。
• 利用状況の分析、フィードバックを継続的に収集し、今後のリリースに影響を与える洞察を導き出します。
• 顧客の声を社内に届け、ユースケース、ペルソナ、機会領域を明確化する役割を担います。

必須条件:
• プロダクトのライフサイクル全体を一貫してリードした経験を含む、5年以上のプロダクトマネジメント経験。
• アジャイル、クラウドネイティブ、最新のエンジニアリング手法に関する経験。
• ソフトウェアエンジニアリングの基本概念に対する技術的な理解、またはプラットフォームプロダクトのマネジメント経験。
• 多文化環境でのコミュニケーション経験（特に日本の顧客・チームとの協働経験があれば尚可）。
• ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）。

歓迎条件:
• 車載ソフトウェア開発に関するツール、ワークフロー、ベストプラクティスへの理解。
• B2B または企業内向けプロダクトに携わった経験。
• ユーザー中心設計（UCD）や UX に関する知識・経験。
• 日本語でのコミュニケーション能力。

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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）
・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）
・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）

私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。
・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。