Dev Fullstack Expérimenté .net C#
ALTEN
Posted: January 21, 2026
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Quick Summary
We are looking for a skilled .NET developer to join our team in Rabat, Morocco. The ideal candidate will have experience with .NET and a strong understanding of software development principles. The successful candidate will be responsible for developing high-quality software applications and working closely with cross-functional teams.
Required Skills
Job Description
ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.
Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.
Rejoindre ALTEN MAroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :
• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
• D’une politique ambitieuse de développement des compétences
• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens
La Digital Factory Marchandise, Commercial & Links à pour objectif de digitaliser les activités commerciales et de marchandises dans le but de simplifier, d'harmoniser et d'automatiser les processus opérationnels de l'entreprise. Nous travaillons avec les équipes business, product management et design pour concevoir des outils ergonomiques et fiables.
Le/la consultant(e) aura pour mission de développer et maintenir des applications back-end et Front  en utilisant des technologies .NET (Framework 4.8 et .NET Standard 2.0) et du
langage C#. Vous contribuerez à la conception, au développement et à la mise en oeuvre de nouvelles
fonctionnalités, ainsi qu'à l'amélioration des systèmes existants. Vous travaillerez en collaboration avec
les équipes d'ingénieurs front-end, les équipes produit et les équipes opérationnelles pour garantir la
qualité et la performance des applications.
En complément, la mission requiert :
● D’excellentes compétences de communication orale, avec une réelle aisance pour s’exprimer clairement et efficacement.
● La capacité à présenter, structurer et expliquer ses idées de manière fluide, précise et compréhensible.
● Une solide maîtrise approfondie des concepts théoriques.
● Une expertise technique permettant de servir de point d’appui pour la refonte complexe de l’application Apoline
● Un niveau d’expertise élevé requis compte tenu des enjeux techniques du projet.
● Une excellente maîtrise de SQL avec une expérience confirmée dans la conception, l’optimisation et la gestion de pipeline de données.
Bac+5 en informatique ou équivalent avec un expérience entre 4 ans et 6ans.
● Maîtrise du framework .NET (Framework 4.8 et .NET Standard 2.0) et du langage C# pour le développement back-end robuste et maintenable.
● Expérience solide en développement front-end avec razor.
● Bonne connaissance des API REST et des principes d’architecture microservices.
● Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL, etc.) et compréhension des ORM tels que Entity Framework.
● Connaissance des tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité du code.
● Pratique du CI/CD via Gitlab.
Compétence en gestion de versions Git (GitFlow, pull requests, code review).
● Familiarité avec les environnements cloud (Azure et/ou GCP).
● Compréhension des principes SOLID, du Clean Code et des Design Patterns.
● Capacité à optimiser les performances applicatives et à assurer la sécurité du code (OWASP,authentification, autorisation).
● Connaissance des méthodes de gestion de projet en Agilité (Scrum, Sprint Planning, Backlog…)
Excellente communication écrite et orale : Bonne communication écrite et orale en français pour des interactions fluides avec le métier.
● Esprit d'analyse et d'amélioration continue : Capacité à évaluer le code et ses impacts, ainsi qu'à remettre en question les solutions existantes pour les améliorer.
● Capacité de prise de recul : Aptitude à évaluer les problématiques avec objectivité et à proposer des solutions d'amélioration.
● Capacité à respecter les délais tout en maintenant des standards élevés.
● Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs.