Desarrollador Front REACT (Híbrida Madrid o Palma)

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

¿Qué es lo que valoramos?

Ser capaz de definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React.

Tienes conocimientos de HTML / CSS (SASS)

Has trabajado con NodeJS

Tienes experiencia en React

Posees experiencia trabajando con JavaScript tanto plain como con frameworks

Posees experiencia trabajando con TypeScript

Tienes conocimientos de Jest, Rxjs, Webpack, Styled-components …

Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras)

Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible

A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria

Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, …

Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD

Tienes habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas

Ser un jugador/a de equipo capaz de colaborar y conectar con las personas del resto del equipo y de la organización

Tu capacidad para liderar proyectos técnicos

Ser capaz de trabajar usando metodologías ágiles

Ser responsable de algunos servicios en todo su ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias

Ser capaz de ver los problemas como oportunidades para mejorar la situación actual. Nuestra visión es que el software es un medio ideal para solucionar los problemas que el negocio sufre diariamente

Agilidad e ingenio para estar orientado al cambio mejorando nuestros productos y servicios

Predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia

Y con nosotros podrás disfrutar de:

Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos.

Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa)

Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además, podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business.

Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés.

Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa .

Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable

Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...)

Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento.

¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones

¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección