Deploymentsmanager Lockers (APM) – Nederland
InPost
Posted: April 9, 2026
Interested in this position?
Create a free account to apply with AI-powered matching
Quick Summary
We are looking for a Deploymentsmanager Lockers (APM) to join our logistieke team in Nederland. The ideal candidate will have experience in logistics and a strong network in the European market.
Required Skills
Job Description
Wij zijn de snelst groeiende logistieke speler van Europa. Jij maakt dat netwerk groter.
InPost Group is geen gewone logistieke dienstverlener. We zijn de #1 out-of-home bezorgdienst van Europa — beursgenoteerd, actief in 9 landen, en met een groeicurve die zich zelden voordoet. Van 14.000 pakketautomaten in 2019 naar meer dan 61.000 in 2025. Meer dan 1,4 miljard leveringen per jaar. Een groepsomzet van €3,4 miljard — met 34% groei in één jaar. En we zijn nog lang niet klaar.
We scoren de hoogste NPS van alle bezorgdiensten in de markt. In Polen zijn we love-brand. In Frankrijk zijn we verkozen tot #1 bezorgmerk 2025. En in Nederland bouwen we het netwerk dat dat niveau gaat evenaren — met jou erbij.
In Nederland opereren we als Mondial Relay by InPost Group. We zijn hier volop in opbouw, wat betekent: invloed, impact en ruimte om écht iets neer te zetten.
Wil jij een strategisch project leiden dat innovatie, operationele uitvoering en technische coördinatie combineert? Sluit je bij ons aan om ons netwerk van automatische kluisjes (APM‑lockers) in Nederland uit te rollen!
Als Deploymentsmanager APM sta je centraal in de groei van ons netwerk. Je bent verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en ingebruikname van nieuwe installaties, met aandacht voor technische standaarden, deadlines en kwaliteit. Je stuurt project-, technische en veldteams aan om een soepel, veilig en conform deployment te garanderen samen met belangrijke partners/leveranciers.
Jouw verantwoordelijkheden
• Implementatie en uitvoering: Toezicht houden op de volledige implementatie van lockerunits en ervoor zorgen dat deze veilig, binnen budget en volgens specificaties worden geïnstalleerd.
• Planning en scheduling: Uitgebreide implementatieplannen ontwikkelen en logistiek, locatieonderzoek en installaties coördineren.
• Projectmanagement: Implementatie-KPI's bijhouden, knelpunten in de implementatie beheren en ervoor zorgen dat de planning wordt nageleefd.
• Locatiebeheer: De gereedheid van de locatie coördineren, inclusief de installatie van de stroomvoorziening, veilige positionering en toegankelijkheid (EAA act).
• Leveranciers- en stakeholderbeheer: Relaties onderhouden met aannemers, verhuurders en leveranciers om tijdige levering en installatie te garanderen.
• Teamleiderschap: Operationele teams aansturen en managen (technici op locatie, veldspecialisten, ook i.r.t. internationale samenwerking op Deployment).
• Ervoor zorgen dat installaties voldoen aan de gezondheids-, veiligheids- en beveiligingsnormen.
• Samen met 4 andere collega’s vorm je het totaalmanagement (MT) op het PUDO- en APM netwerk, met ieder haar eigen teams. Je bent in staat elkaar collegiaal te ondersteunen, aanvullen en adviseren, om alles voor de klant en consument naar topniveau in de markt te brengen.
Opleiding
• Engineering, logistiek, projectmanagement of gelijkwaardig.
Ervaring
• Minimaal 8 jaar ervaring in technisch projectmanagement of velddeployments.
Talen
• Vloeiend Nederlands.
• Professioneel Engels is vereist.
Tools
• Gevorderde Excel‑vaardigheden.
• Planningtools (MS Project, Trello, enz.).
• Technische opvolgings‑ en rapportagetools.
Technische vaardigheden
• Technisch projectmanagement en coördinatie op het terrein.
• Kennis van APM‑apparatuur / automatische lockers (pluspunt).
• Installatienormen, veiligheid en naleving.
• Beheersing van planning‑ en projectopvolgingstools.
Gedragscompetenties
• Leiderschap en multi‑stakeholdercoördinatie.
• Organisatie, nauwkeurigheid en prioriteitenbeheer.
• Reactief en probleemoplossend vermogen.
• Heldere, inspirerende en effectieve communicatie.
•  
Wat je terugkrijgt
Een bovengemiddeld salaris en een bonusstructuur die presteert als jij presteert. Want wij geloven niet in middelmatig belonen voor bovengemiddelde resultaten — in beide richtingen.
Je krijgt ruimte om te bouwen, niet om te beheren. Een team dat hongerig is. Een bedrijf dat razendsnel groeit en jou de middelen geeft om mee te groeien. En een internationale context waarbij je werk zichtbaar is ver buiten Nederland.
Thuiswerken mag, wanneer het resultaat dat toelaat. De basis voor deze rol is Vianen, 4 dagen per week als richting. Wees er voor je team, voor je partners, voor de klant.
Be where you need to be.
Voldoe jij niet aan elk vinkje op deze lijst maar herken je jezelf in de ambitie? Ondernemende mindset en creatief professioneel? Solliciteer. Wij kijken naar wat iemand kán en wil — niet alleen naar wat er al op papier staat.