Debitorenbuchhalter / Accountant - Accounts Receivable (Senior) (m/w/d)
Bb Hotels Gmbh
Posted: March 13, 2024
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Quick Summary
Debitorenbuchhalter / Accountant - Accounts Receivable (Senior) (m/w/d) in Hochheim, Germany, with a focus on managing accounts receivable and order-to-cash processes, requiring strong analytical and organizational skills.
Required Skills
Job Description
Deine Aufgaben:
Als Senior Debitorenbuchhalter bist du unser zentraler Experte für das Forderungsmanagement und den gesamten Order-to-Cash-Prozess. Deine Aufgaben umfassen:
• Verantwortung für den gesamten Debitorenbuchhaltungsprozess – von der Fakturierung bis zum Zahlungseingang – unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.
• Erstellung, Verbuchung und Korrektur von Ausgangsrechnungen, Gutschriften und komplexen Zahlungseingängen (inkl. Skonti, Rabatte und Aufrechnungen).
• Steuerung des Forderungsmanagements und Mahnwesens: Durchführung des gesamten Mahnprozesses sowie enge Abstimmung mit Fachabteilungen und Kunden zur Klärung offener Posten.
• Management von Kreditrisiken und Debitorenbewertung, inkl. monatlicher Einzel- und Pauschalwertberichtigungen nach HGB/IFRS.
• Regelmäßige Abstimmung der Debitorenkonten und Klärung komplexer Salden.
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS) mit Fokus auf die korrekte Bilanzierung der Forderungen.
• Aktive Mitgestaltung und Dokumentation von Prozessen, Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Order-to-Cash-Bereich zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung.
• Verantwortung für Gästerückerstattungen: Prüfung, Freigabe und buchhalterische Abwicklung von Rückzahlungen bei Stornierungen oder Reklamationen.
• Fachliche Begleitung und Einarbeitung von Werkstudent:innen und Junior-Kolleg:innen im Debitorenbereich.
Das bringst du mit:
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter) oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen.
• Mindestens 5 Jahre fundierte und aktuelle Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und im Forderungsmanagement.
• Die Fähigkeit, Prozesse zu optimieren und eigenständig Strukturen im AR-Bereich aufzubauen.
• Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (insbesondere Umsatzsteuer) sowie in den Grundsätzen der Bilanzierung nach HGB/IFRS.
• Einen sicheren Umgang mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP FI, MS Dynamics 365, JD Edwards) sowie mit MS Office, insbesondere Excel.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie die Fähigkeit, andere fachlich anzuleiten und zu motivieren.
Es besteht die Möglichkeit zur Teilzeitbesetzung mit einem Stundenumfang von mindestens 30 Stunden.