Data Project Management - Stage - Paris

Contexte

Artefact est une entreprise spécialisée en services data, transformation data, marketing digital data-driven et en activation digitale. Nos experts accompagnent quotidiennement les plus grands groupes français et internationaux dans leur transformation data.

Après 7 ans de croissance exponentielle, Artefact quitte EuroNext en décembre 2021 et entre dans une nouvelle phase d’accélération de son développement, après s’être rapprochée de deux fonds de capital-risque, Ardian et Cathay Capital, pour répondre à son ambition de devenir l’un des principaux acteurs des services data dans le monde.

Dans ce contexte d’accélération de la croissance du Groupe, nous recherchons un profil à fort potentiel afin de renforcer l’équipe Finance & SI Groupe, responsable, entre autres, du chantier stratégique de consolidation et d’optimisation du système d’information du Groupe, support capital des métiers et de la direction.

Description du poste :

Rattaché à la direction financière du groupe, l’équipe data groupe s’assure que l’ensemble des acteurs de la société (top management, filiales, directions RH, finance, marketing…) dispose à tout moment des données leur permettant de gérer au mieux leur activité.

L’équipe pilote l’ensemble des outils internes de gestion du groupe (ERP, gestion commerciale, RH, …), de leur implémentation à l’exploitation de leurs données sous forme de multiples reportings via une data platform interne.

Ce système d’informations très agile évolue sans cesse, au gré de la croissance rapide du groupe, à la fois interne et externe. Tu évolueras donc dans un contexte très stimulant et assisteras l’équipe dans de multiples projets comme l’intégration de nouvelles filiales au système d’information, le développement des outils et le suivi des bonnes pratiques au sein de ses dernier ou encore la construction et le maintien de la data platform.

Ton rôle

En tant qu’assistant Sales Ops tu auras un rôle important dans la gestion d’Artefact. Voici ce qui t’attend:’:

• Tu assureras le développement et le support des principaux outils groupe (ERP, gestion commerciale, staffing)

• Tu assisteras un chef de projet senior lors d'éventuels changements de systèmes ou lors de l’intégration des entités nouvellement acquises: paramétrage des outils, mise en place des processus de création et de contrôle des données, participation à l’élaboration des supports de formation et conduite de certaines sessions

• Tu participeras activement à l’amélioration continue des tableaux de bord de pilotage du Groupe: initiation et mise en application du langage SQL, création de requêtes de transformation de données et de visualisations dans les tableaux de bord

• Tu aideras à maintenir l’hygiène de la data platform en menant des analyses de données et dirigeant d’éventuelles campagnes de mise en place de nouvelles pratiques plus saines

Parcours et compétences

• Grande école de commerce, ou grande université, orienté en management et recherches un stage de césure ou de fin d’étude

• Anglais (écrit et oral)

• Bonne maitrise d’Excel/GSheet

• Bonne maitrise des supports de présentation PowerPoint/Slides

• Idéalement familier avec ces outils (pas une obligation, tu pourras les découvrir au cours de ton stage):

• outils entreprise (Salesforce, Napta, Jira, Appsheet, Zapier etc)

• outils de BI (BigQuery SQL, Tableau, PowerBi, Google Data Studio etc.)

• Optionnellement une légère base de finance d’entreprise

Etat d’esprit

• Tu fais preuve d’excellentes capacités organisationnelles et de rigueur, tu es capable de rapidement travailler en autonomie.

• Tu es d’un naturel curieux et tu veux découvrir plusieurs corps de métiers dans un poste transverse.

• Tu aimes analyser des cas problématiques, proposer et mettre en place des solutions.

• Tu as de bonnes aptitudes relationnelles et une envie d’aller vers les autres, ce qui te permettra de t’épanouir dans un contexte très changeant avec divers interlocuteurs.

• Tu souhaites évoluer dans un environnement agile et international.

Pourquoi rejoindre Artefact

• Une forte culture “start-up” & “tech”

• Un management accessible

• Un onboarding pour faciliter ton intégration

• Télétravail flexible

• Tickets restaurants

• Bureaux au coeur de Paris (9ème)

Process de recrutement

• Entretien RH avec Clara

• Entretien avec Chirine, Chef de projet Finances

• Étude de cas

• Restitution cas avec Chirine et François ou Mariani

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.