Développeuse/développeur, Réseaux et sécurité

Développeuse/développeur, Réseaux et sécurité

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.

Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement.

Ce que vous ferez :

Ce poste pratique de développeur/développeuse met à profit votre expertise technique pour soutenir et maintenir les solutions de sécurité des réseaux, tout en offrant des possibilités de mentorat, d’apprentissage continu et d’avancement professionnel.

De plus, vous devrez :

Travailler dans un environnement Agile axé sur la collaboration, où vous aurez l’occasion d’innover
exécuter des travaux pratiques dans nos environnements Cisco et Checkpoint, en mettant l'accent sur l'automatisation.

Ce qu’il vous faut pour réussir :

Vous savez travailler en collaboration, vous vous concentrez sur la qualité et vous êtes en mesure d’apprendre rapidement les exigences d’un système déterminant qui soutient l’environnement bancaire canadien.

De plus, vous avez :

une passion pour la technologie et un profond désir d’apprendre
expérience académique ou professionnelle dans le domaine de la programmation et/ou des scripts et des concepts d'automatisation des flux de travail
des connaissances et compétences pratiques reconnues dans l’administration et le soutien des technologies de sécurité de Cisco et de Checkpoint

Atouts

Les technologies suivantes sont activement utilisées dans notre environnement. Leur maîtrise est un atout.

automatisation des pare-feu (p. ex., création, validation et examen automatisés de règles)
automatisation Ansible, y compris les intégrations avec les fournisseurs de solutions de sécurité réseau
création de scripts pour l’automatisation (Python, Shell)
connaissance des technologies de sécurité des réseaux, des flux réseau et des processus de gestion des changements sécurisés
mise en œuvre des configurations sécurisées pour les pare-feu, les systèmes de détection et de prévention des intrusions, les VPN et la segmentation du réseau
automatisation du déploiement des stratégies de sécurité réseau
rédaction de scripts ou création d’outils pour vérifier les pare-feu, les règles d’accès au réseau et les cadres de conformité

Études et expérience

La personne idéale aura au moins 3 années d’expérience. Elle est également titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme d’études collégiales en informatique, en développement de logiciels ou dans une discipline connexe.

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

Ce que vous devez savoir

La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret
Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
Le titre officiel de ce poste est « Développeur »

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.

Le salaire se situe généralement entre 82 586$ et 97 160$, (niveau de poste 15) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.