Développeur logiciel senior / Développeuse logiciel senior (Imagerie Médicale)

Chez Intelerad, nous croyons que le chemin vers les réponses en matière de soins de santé doit être clair, que vous attendiez un diagnostic ou que vous essayiez d'en accélérer un. Nos solutions d’imagerie médicale rationalisent le flux d’informations, simplifient les processus complexes, maximisent l’efficacité et mettent en lumière l’inconnu. Nous permettons aux médecins d'apporter aux patients les réponses dont ils ont besoin plus rapidement et d'améliorer les résultats pour tous. Grâce à une imagerie plus accessible, on sort les patients de l’obscurité.

Basée à Raleigh, en Caroline du Nord, et à Montréal, Intelerad compte près de 800 employés dans des bureaux répartis dans quatre pays. L'entreprise offre à près de 2 000 organisations de soins de santé à travers le monde la rapidité, l'évolutivité et la simplicité nécessaires pour augmenter les performances de l'entreprise tout en, surtout, en améliorant les résultats des patients. Les solutions d'entreprise modernes d'Intelerad ont été reconnues par la reconnaissance Best in KLAS, se classant n° 1 pour PACS Asie/Océanie dans le rapport Best in KLAS 2021 : Global Software (Non-US).

Role Overview 

En tant que développeur.euse logiciel senior, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le développement des solutions d'imagerie médicale d'Intelerad. Au sein de l'équipe Web Services, vous travaillerez sur diverses tâches, notamment la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, l'optimisation des performances et la résolution de problèmes complexes. Vous collaborerez étroitement avec d'autres développeurs et le service d'assurance qualité au sein de votre équipe interfonctionnelle afin de fournir des produits de haute qualité qui répondent aux besoins des professionnels de la santé. Les missions vous seront attribuées en fonction des priorités de l'entreprise, de votre expertise technique et de vos centres d'intérêt, ce qui vous garantira des opportunités de croissance et d'impact. 

Principales responsabilités 

• Concevoir, développer et maintenir des applications Web d'entreprise, et mettre en œuvre les meilleures pratiques. 
• Diriger les mises à niveau technologiques et l'innovation en matière de plateformes. 
• Concevoir et optimiser les performances pour assurer l'évolutivité et la fiabilité des conteneurs Web tels que Tomcat et des frameworks réactifs tels que Vert.x. 
• Fournir des solutions de haute qualité en équilibrant les fonctionnalités, les délais et les exigences des environnements réglementés, tout en garantissant la sécurité, la confidentialité et la conformité totale. 
• Diriger les discussions techniques, encadrer les membres de l'équipe et contribuer à la définition du scope et à l'estimation.Examiner et résoudre les problèmes signalés par les clients en collaboration avec les équipes de support.
• Collaborer au sein d'une équipe interfonctionnelle afin de maximiser la productivité et la qualité des produits.
• Promouvoir l'amélioration continue en tirant parti des technologies émergentes du web, du cloud et de l'IA, et en affinant les processus.
• Soutenir l'intégration, la collaboration mondiale et maintenir une documentation complète pour le transfert de connaissances. 

Qualifications et expérience 

• Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou expérience équivalente 
• 5 à 8 ans d'expérience en développement Java dans des applications complexes 
• Maîtrise de JavaScript et des technologies frontales (Angular, TypeScript, HTML5, CSS) 
• Solides connaissances des modèles de conception, des API REST et des services Web (Tomcat) 
• Expérience en programmation multithread/événementielle et en création de workflow de données complexes
• Expérience en tests unitaires et de bout en bout
• Capacité à travailler avec diverses technologies et langages
• Connaissance de la conception d'applications web sécurisées, évolutives et résilientes 

Qualifications souhaitées et exigences particulières

• Bonne expérience en conception de bases de données relationnelles, SQL et modèles de conception
• Expérience avec Unix/Linux, les scripts shell et la ligne de commande
• Connaissance des méthodologies Agile et Scrum
• Connaissance des services AWS
• La connaissance des normes DICOM et HL7, de l'imagerie médicale et des flux de travail en radiologie serait un atout 

Cette description de poste peut ne pas inclure toutes les tâches assignées et la portée du poste peut changer en fonction des besoins de l'entreprise. 

Le salaire de base pour ce poste varie entre 97,875 $ CAD et 126,500 $ CAD. Le salaire peut varier en fonction des connaissances, des compétences et de l'expérience liées au poste. Intelerad est une entreprise qui offre une rémunération globale. Le salaire dépend du poste proposé. Des bonus et d'autres formes de rémunération peuvent être accordés dans le cadre d'un programme de rémunération globale, en plus d'une gamme complète d'avantages sociaux médicaux, financiers, de retraite, de congés payés et/ou autres.

Tous les candidats répondant aux qualifications minimales devront effectuer une évaluation en ligne de 30 minutes dans le cadre de leur candidature.

Tous vos renseignements seront gardés confidentiels conformément aux lignes directrices de l'EEO.

#LI-HYBRID

Intelerad utilise la plateforme SmartRecruiters, qui comprend certaines fonctions facultatives assistées par l’IA (comme Winston Match, Screen et Companion) pour aider notre équipe d’acquisition de talents à améliorer et à simplifier certaines étapes du processus de recrutement. Ces outils sont destinés à assister, et non à remplacer, le jugement et la prise de décision humaine. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos recruteurs et nos gestionnaires d’embauche. 

Pour en savoir plus sur la façon dont SmartRecruiters utilise l’IA dans son système et respecte la réglementation applicable, veuillez consulter l’Addenda sur l’intelligence artificielle de SmartRecruiters. 

https://www.smartrecruiters.com/legal/artificial-intelligence-addendum/

Intelerad is committed to the principles of equal employment. We are committed to complying with all federal, state and local laws providing equal employment opportunities and all other employment laws and regulations. Applicants, employees and former employees are protected from employment discrimination based on race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age , disability and genetic information (including family medical history). Intelerad is dedicated to the fulfillment of this policy regarding all aspects of employment, including but not limited to recruiting, hiring, placement, transfer, training, promotion, rates of pay, and other compensation, termination, and all other terms, conditions, and privileges of employment. 

  

Intelerad is committed to ensuring equal employment opportunity for qualified individuals with disabilities. Intelerad uses the Americans with Disabilities Act (“ADA”)as a standard for global recruiting and hiring purposes. This prohibits discrimination against qualified individuals with disabilities. The ADA defines “disability” as a physical or mental impairment that substantially limits one or more of the major life activities of an individual, a record of such impairment, or being regarded as having such an impairment